株式会社バドインターナショナルの評判・口コミ

新しいビジネス課題の担当になるなどやりがいはあり、待遇は問題なし。 また年収は女性としてはまずまず。 だが、その実態は残業に依存していて不満。会社の展望が見えないので転職も検討している。

良くも悪くも「優しい」学校またはファミリーの雰囲気。能力よりも、キャラクター重視だとも感じる。経営、ビジネス展開について未来への展望、具体的なアクションはなく、徐々に先細りする気配に焦りを感じているの...

恵比寿ガーデンプレイスのビルに勤務。申し分ない。 機材やパソコンのアプリケーション、社内のクリーンアップなども的確・清潔である。 法的にも疑問を感じるような点はない。

中途入社のわりには普通の会社よりは手厚い本社での研修がありました。拠点採用だったので本部にしかない機能のイメージがわきにくいと感じることが多く、現場でOJTを3か月ほど受けた後に(会社のこと・仕事のこ...

仕事内容は、同じことの繰り返しなので回数を重ねるごとに上手い回し方をどんどん身に着けていける。原稿の書き方やお客さんの操縦法も含めて。ただ、仕事が早く、正確に、こなせるようになり成長すればするほど、む...

全てが曖昧で、半期に一度支店長から「なんかある？」とまるで雑談のように聞かれる。MTGの時間に話をするだけで、そこで聞かれた意見がどう評価に結び付いているのかも全く分からない状況でした。自分より出来て...

定時で上がれることは少ない。また、繁忙期は月80時間～100時間は普通。一方、閑散期は有給休暇消化、ノー残業が行いやすい。労働時間は長いが、休みやすいです。

社員が無料で使える保養所が国内3ヶ所、海外1ヶ所あり。 またポイント制の福利厚生サービスが昨年スタートした。 育児介護休暇、時短制度あり。ただし時短社員は、自動的に最低評価となり、「残業ができない社員...

メインクライアントからの売り上げが95パーセントを占める会社です。メインクライアントのターゲット層が高齢化によって既に数値的にも先細りがはっきりしているが、メインクライアント、弊社ともに対策が遅れてい...

主力部署は制作部。営業部は人数的にも、発言権的にも二番手だ。制作部、営業部の間にセクショナリズムが存在する。さらに担当するクライアント毎にも縄張り意識がつよく連携が弱い。