中尾フィルター工業株式会社の評判
総合評価平均年収
300万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 0件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
労働時間は全く普通だと思う。残業手当がないため残業はほとんどしない。休みは一人でしている仕事なので暇なときは極力休みを取るがでも連休は取りにくい状態である。休み明けは仕事が山積みになっている。
雰囲気はあまり良いとは言えない。上司がとてもいい加減でそれをだれも意見できない雰囲気は本当に悪いとしか言いようがない。上司を評価するもっと上の人間が今の職場には必要かと思う。
もう古いのでそろそろ引っ越しをしたほうが良いと思う。耐震問題もあると思うし、地震が来たときは揺れがひどすぎて、ずっと揺れがおさまらないため、とても不安を感じることがあります。
ちゃんと評価されているかどうかは不明。営業は仕事をしていなくても数字だけで評価されていると思う。近くで見ている評価する人がまともではないため適正とは全く言えない。
研修制度は基本営業ばかりですが事務職にも年に一度だけあります。全くスキルアップできるような研修ではないため、そのあたりは自分で選べれるような研修であればよいと思う。
仕事ができる人には仕事を増やし、できない人や、やらない人には仕事を与えないのは本当によくないと思う。それなのに全く改善しようとしない。上司は本当にあり得ない状態だと思う。
今、高齢者が多いためあまり定期的に社員を採用していなかったため、退職者が多くなってきてから慌てて社員を採っているので、中間の年齢層がいないため、とてもそのあたりが不安を感じる。
会社基本情報
| 企業名 | 中尾フィルター工業株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 繊維 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区芝田 |
| 企業サイト | http://www.nakao-filter.co.jp/ |
| 設立年 | 1934年 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 株式情報 | 非上場 |