株式会社レオクランの評判
総合評価平均年収
430万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
事務職としては改善する点はありません。事務職にしては高い給料だと思いますし、残業代も出るし毎年給料はアップしていっています。退職金制度もあるので特に不満もありません。
基本的に定時で帰れます。長いと感じたことはありません。忙しい日でなければ、事前に伝えていれば有給休暇も取りやすい雰囲気です。
営業は厳しい会社だと思います。全国出張や残業も多く、若手社員はすぐに辞めていきます。上層部は昔ながらの営業スタイルです。社長は良い。
自社ビルでできてまだ3年ほどですし、いま新社屋も建てているので、綺麗な環境ではあります。改善点としては全くバリアフリーに対応していないので、それが何とかなればもっと過ごしやすいです。
人事考課制度がありますが、機能しているのかよくわからない状態です。営業などは数字の達成率や仕事の出来具合で大変適正に評価されていると思います。なので、仕事ができる人できない人があからさまに分かります。
社外研修に年に何度か行かせてもらえます。その他普段の仕事に必要なスキルは自分で習得するしかないので、やる気があるひとはどんどん伸びていきますが、やる気がないひとは成長できずに辞めていきます。
仕事の量はちょうど良いくらいで、やりたい仕事も任せてもらえます。同じことをずっとするのではなくローテーションでまわしていくので、部署内の全ての仕事が数年で身に付くようになっています。
社長がとにかく未来しか見ていないので将来性はあると思うが、安定性には欠ける。上場企業になるために制度を整えてはいるが、どうなるか分からないし、若い人が定着しないので安定性には欠けると思う。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社レオクラン |
|---|---|
| 業界 | その他医療関連, 医療機器卸 |
| 本社所在地 | 大阪府摂津市千里丘 |
| 企業サイト | http://www.leoclan.co.jp/ |
| 設立年 | 2001年 |
| 資本金 | 1億2300万円 |
| 従業員数 | 101人 |
| 株式情報 | 非上場 |