医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院の評判・口コミ
医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院の評判・口コミ
医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院の評判
総合評価
平均年収
300万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院のテーマ別口コミ
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院の平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院の年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院の年収・待遇についての口コミ
年齢平均に比べかなり下回っており、医療従事者としても低いと思われる。医療や介護面に対して税制面の問題はわかるが、これではサービスを提供する側が倒れてしまい、十分な医療が確保できなくなるのではないか。
医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院のワークライフバランスの評判・口コミ
医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院のワークライフバランスの満足度
医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院の労働時間と休暇についての口コミ
患者ファーストの雰囲気があるので、帰りたくても問題があればそれに対して対処するのが当たり前。休みはあるが、疲れが充分取れずに仕事に向かうことが多い。
医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院の社内環境・カルチャーの評判・口コミ
医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院の社内環境・カルチャーの満足度
医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院の社員・カルチャーについての口コミ
365日リハビリをうたっており、他の病院に比べ、スタッフの数は多いが、顔を合わす頻度は個々に少なく、コミュニケーションが取りにくい。メールによる伝達や報告が主になっている。
医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院のオフィス環境についての口コミ
事務所については、一人に与えられるデスクもなく、数が足りない。電子カルテを待ちながら、カルテを書いている。会議を行うスペースも限られており、業務的にどうかと思うところが多い。
医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院の評価制度の評判・口コミ
医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院の評価制度の満足度
医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院のスキルアップ環境の評判・口コミ
医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院のスキルアップ環境の満足度
医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院の成長・スキルアップ環境についての口コミ
院内のスキルアップの制度は整っているように見えるが、全て、本人がスケジュールを調整し、残業しなければ研修は受けられない状況。余裕がない中での研修になっている気がする。
医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院の仕事量や幅についての口コミ
仕事量は、休み時間がなく、サービス残業がなければ仕事が終わらない状況。医療業はスタッフが犠牲にならなければ成り立たない業種。無理を重ねてでも患者ファーストでなければならない雰囲気がある。
医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院の企業評価・経営の評判・口コミ
医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院の企業評価・経営の満足度
医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院の安定性・成長性についての口コミ
医療、リハビリテーションが必要とされる限り、病院がなくなることはまずない。よほど不正を行っていない限り将来性はあると考えるのが普通。
医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院の採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
医療法人社団八洲会袋井みつかわ病院の採用面接・選考・入社後情報の満足度