イーピーエス株式会社の評判・口コミ

昨年給与制度改定が行われ、評価項目について評価者が人事が説明した内容を正しく理解できていないため、不公平な評価と待遇が余計に酷くなり、会社の方向性を疑うことが増えた。

クライアントのためではなく、社内の評価を優先させる文化が根強く残っており、自分の出世のために平気で嘘の報告を上層部に上げるたり、パワハラが横行し、退職者も多く、雰囲気は鬱の集団。

冷暖房の効きが場所によって異なり、各自対策をとってはいるが、体調を頻繁に崩す社員が多い休憩スペースがなく、昼休みを自席で過ごすしかないため、リフレッシュできない。

研修は、各部署から選ばれたド素人レベルの講師で行われ、質問しても回答が得られないことが多いスキルアップ支援は一切ない資格取得補助制度もない社風として、プロ意識がないたいため自主的に勉強している人を評価...

自分さえよければいいという考えの人が多く、他人の残業時間が多くても一切手伝おうとしないし、上司も見て見ぬふりをするため、仕事量は特定の人に偏り、疲弊している人もいる。

評価内容に曖昧な点が多く、管理職が正しく理解できていないため、管理職の好みの人かどうかで評価されることが増えた。

標準労働時間は7.5時間。コアタイム（11-14時）ありのフレックス制。水曜日はノー残業デーを実施しており、残業する場合は上司の許可が必要。在宅勤務に関しては、週1回の出社が推奨されているが基本フルリ...

制度はあるが、それをカバーする残された社員の負担について、全く考慮されていないため、疲弊している社員が多い。

毎月の退職者が新入社員・中途入社社員問わず多く、過去の栄光にしがみつき先を見た経営方針が出来ていないため、クライアントの要望に応える能力を持っていない。

各部署がどんな仕事をしているか表面上しか理解できていない上司が多いため、連携する際に業務の押し付け合いをしている光景をよく見かける。