株式会社ＤＴＳの評判・口コミ
株式会社ＤＴＳの評判・口コミ
株式会社ＤＴＳの評判
総合評価
平均年収
641.4万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
株式会社ＤＴＳのテーマ別口コミ
年収・待遇 7件
社員・仲間・文化 6件
オフィス環境 5件
仕事量や幅 6件
評価制度 6件
成長・スキルアップ環境 7件
労働時間と休暇 6件
福利厚生・育児・介護 7件
退職理由 0件
安定性・成長性 6件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
株式会社ＤＴＳの平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
株式会社ＤＴＳの年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）
パッケージ・ミドルウェア開発
ITコンサルタント
他
|
610 万円 (平均年齢45歳) |
|
企画・管理
マーケティング・商品企画・広告宣伝
データアナリスト・データサイエンティスト・リサーチャー
他
|
910 万円 (平均年齢47.5歳) |
株式会社ＤＴＳの年収・待遇についての口コミ
新卒は平均的だと思う。その後は上がりづらい。残業代がないと少ないと感じてしまう。今は時短勤務しているため、さらに少ないが、産休育休を取らせてもらえることがとてもありがたい。福利厚生も、大手と比べると劣るが、使い方次第ではとても良いと思う。
少ない。 年々、どんどん待遇が悪くなってくる。 手当のバリエーションも金額も少ないので、どうか増やして充実させて欲しいと思っています。 かつては残業手当がもらえた。
新卒の給与はそれなりの水準ですが、その後のランクアップは実質的に配属された職場の構成メンバーとの相対評価となり、上がりづらい傾向にあります。 一定水準以上のランクになれば、待遇はそれなりの水準となりますが、管理職扱いで固定給となります。 役職と待遇にギャップを感じるメンバーの声がよく聞かれます。
株式会社ＤＴＳのワークライフバランスの評判・口コミ
株式会社ＤＴＳのワークライフバランスの満足度
株式会社ＤＴＳの労働時間と休暇についての口コミ
職場の環境や上司、仕事の状況次第です。なんでもない時は、定時帰宅や休暇取得は問題ありません。しかし忙しい時は難しいです。
担当職務および参画プロジェクト次第で、ブラック企業状態の人もいれば公務員状態の人もいる。スタッフ部門は比較的状況が良いようだ。年休70％取得が目標らしい。
業務内容や時期（期初期末など）によってバラつきが大きいですが、全般的に労働時間は長めで、休みも取りづらい雰囲気があります。
株式会社ＤＴＳの社内環境・カルチャーの評判・口コミ
株式会社ＤＴＳの社内環境・カルチャーの満足度
株式会社ＤＴＳの社員・カルチャーについての口コミ
まじめな人が多い会社だと思う。配属される部署やプロジェクトによって雰囲気は全然違うが、私がこれまでいた場所はとてもアットホームで和気あいあいとしていた職場が多かった。
すごく保守的で、チャレンジしない風潮があります。満足していることは、まったりしていることかなあと思います。とにかく、閉塞感がものすごいです。
社員の気質は少しのんびりとした傾向があり、特に新卒入社の社員にその傾向が強いように感じます。一方で経営層は体育会気質の方が多く、近寄りがたい空気を作っている面もあります。
株式会社ＤＴＳのオフィス環境についての口コミ
外部常駐の場合はほとんど本社に行くことがないので本社オフィスの状況はよくわからないというのが実情。もっと会社とのつながりが必要だと思います。というのが改善希望点。
自社ビルが分散してあちこちにあり、移動が面倒。また、一体感が感じられない。 オフィス面積も狭く、窮屈。 将来は移転して一ヵ所にオフィスを構えるとのことで、それに期待したい。
特に問題になることはないと思う。なので特に言う事はない。 タバコを吸う人にとって外となるためその点は我慢しなければいけない(喫煙ルームはない)。 ただし、今は喫煙ルームでも無煙でなければいけないらしいが。
株式会社ＤＴＳの評価制度の評判・口コミ
株式会社ＤＴＳの評価制度の満足度
株式会社ＤＴＳの評価についての口コミ
年2回の目標設定、上司との面談があります。その内容で評価されることになっていますが、結局は上司の判断に任されています。
全く評価できない。成果主義だの、絶対評価だの、単なる建前で相対評価の現実。それも80％がB評価という不思議な制度。評価システムも評価者がレベルが低く誰も満足していない。
年2回の目標設定と評価の機会があります。一応、各自の実績に対する絶対評価の形にはなりますが、最終的には部門内での相対評価となるため、不満を持つ社員は多いと思います。
株式会社ＤＴＳのスキルアップ環境の評判・口コミ
株式会社ＤＴＳのスキルアップ環境の満足度
株式会社ＤＴＳの成長・スキルアップ環境についての口コミ
研修はあります。資格取得補助はありません。資格取得に関する制度は改悪されてしまい、少しやる気がなくなってしまいました。本人のやる気に任せられていると思います。
研修はグループ会社の研修が中心となり、ラインナップは同業他社に比べて充実していると感じるが、資格手当は近年著しく減額されたため、同規模の会社と同じ程度になった。
研修制度もあり、それなりに充実しているかと思いますが、資格取得に対するサポートは年々薄くなっているように感じています。社員のスキルアップへのモチベーション向上のための工夫や制度見直しを検討すべきだと考えます。
株式会社ＤＴＳの仕事量や幅についての口コミ
業務内容、仕事量、任される範囲、どれも上司次第だと思います。私自身はとても良い環境に身を置いていたため、自分に適した業務内容、仕事量で仕事ができていました。ありがたいです。
担当しているプロジェクトによって全然違います。会社としてこうだというのは全くありません。仕事の量や質より、それにみあった給与を払うことが問題になっていると感じます。
職場の大半が客先常駐であるため、配属先の顧客側担当者や自社のリーダーの考え方によって、仕事量や任される範囲が左右されるケースが少なくなく、職場間でのバラツキが大きいように思います。
株式会社ＤＴＳの企業評価・経営の評判・口コミ
株式会社ＤＴＳの企業評価・経営の満足度
株式会社ＤＴＳの安定性・成長性についての口コミ
まじめな方が多い会社なので安定性はあると感じますが、社員にとっては良くない、嬉しくない変更などがここ最近多く感じるので将来的に少し不安です。
無借金経営なのは安定性を感じる。今まで一度も赤字になったことがないそうだがそれは社員の処遇が悪いことの裏返した。
ＩＴ業界は限られたパイを奪い合う傾向が年々強くなってきていますが、一方で関与する業界がどんどん広がっているのも事実です。一定の安定性はある会社ではあると思いますが、大きな将来性を持つコンテンツ・強みがあるとも言えず、見通しは決して甘くないと感じています。
株式会社ＤＴＳの採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
株式会社ＤＴＳの採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ＤＴＳ |
|---|---|
| 業界 | システムインテグレータ, ITコンサルティング |
| 本社所在地 | 東京都港区新橋 |
| 企業サイト | http://www.dts.co.jp/ |
| 設立年 | 1972年 |
| 資本金 | 61億1300万円 |
| 従業員数 | 2753人 |
| 株式情報 | 上場 |