JR九州ビルマネジメント株式会社の評判
総合評価平均年収
--万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 0件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 0件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 1件
面接・選考 1件
毎日ほぼ残業はなく定時に退社できた。休日出勤も一日もなかった。(不動産管理のフロント職の方は反対に休日出勤も多そうだった)ただ、業務担当者が一人しかいなかったりもするので、状況によっては休日出勤も必要になるかと思う。
とても自由な社風で、フリーアドレス制やオフィスカジュアルを取り入れていたため、男女ともにスーツを着用する必要がなった。フリーアドレスも、出勤してすぐ抽選で席が決まるため座る席に悩むことがなく、それが良かった。
ラグジュアリーな雰囲気の自社管理物件の2階部分のテナントスペースが事務所のため、何より外観がよかった。また1階部分には様々な飲食テナント、2階部分には医療機関が入っているため健康診断が楽な上昼食に困ることがない。
スキルアップについては、1ヶ月に1回くらいの頻度で部署や会社を越えたリモートの勉強会のようなものがあり、良かった。毎月別のグループ会社が現在新しく取り組んでいるプロジェクトを紹介するもので、とても興味深かったが、あまり社員はあまり関心がないようでほとんどの人が不参加だった。
業務内容は特別難しくなく、上司も優しく質問しやすい雰囲気だったのが良かったが、業務量が少なすぎて苦痛を感じた。全社員が電話対応もするが、様々な内容の電話が同じ回線にかかってくるため、最初のうちは担当者が誰なのか判断がつかず困った。
JRの系列なので安定感はバッチリだと思うが、コロナ禍で駅ビル運営が少し難しいのでは、と感じた。実際に空きテナントが多数出ているようだった。ただ、JRの名前に信頼感もあるので賃貸物件は他社とかなり差別化ができており、安定しているように感じた。
内定までに2回面接があり、1回目が人事担当者1名、2回目が最終で人事、社長、部長の3名だった。1次、2次ともに穏やかな雰囲気で特に難しい質問をされることもなく、ストレートに経歴等を聞かれただけだった。
会社基本情報
| 企業名 | JR九州ビルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 不動産管理 |
| 本社所在地 | 福岡県福岡市博多区吉塚本町 |
| 企業サイト | http://www.jrkbm.co.jp/ |
| 設立年 | 2000年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 株式情報 | 非上場 |