株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの評判・口コミ
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの評判・口コミ
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの評判
総合評価
平均年収
453.3万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳのテーマ別口コミ
年収・待遇 2件
社員・仲間・文化 3件
オフィス環境 3件
仕事量や幅 3件
評価制度 2件
成長・スキルアップ環境 3件
労働時間と休暇 3件
福利厚生・育児・介護 3件
退職理由 0件
安定性・成長性 2件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
営業職
営業職
IT営業
他
|
480 万円 (平均年齢39歳) |
|
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）
パッケージ・ミドルウェア開発
ITコンサルタント
他
|
600 万円 (平均年齢40歳) |
|
事務・アシスタント
人事／採用／教育／労務
マーケティング／商品企画／広告宣伝
他
|
280 万円 (平均年齢32歳) |
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの年収・待遇についての口コミ
時間外の労働が少なく、福利厚生が良い。 ただし、運用の給料にあわせた給料水準のため、開発や営業などそのほかの業務につくと割りに合わない事がおおい。 担当によって作業量が異なるため、あたりはずれが多い。
ＩＴ業の中では平均額は低い部類に含まれていると思われる。 給与制度の改正のたびに、賞与の基本額を減額していくとともに昇給額が下げられており、大幅な年収アップは期待できない。
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳのワークライフバランスの評判・口コミ
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳのワークライフバランスの満足度
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの労働時間と休暇についての口コミ
時間外が比較的に少ない。年休やリフレッシュ休暇などの会社の施策が大変とりやすい環境になっている。
休みはとても取りやすい。好きな時に取っていいし、社員も好きに休んでいる。労働時間はあと30分くらいは短くてもいいが、時給制なので、今のままでも良い。特に、この面に関しては不満を持ったことがない。
全社的に総労働時間削減を目標に掲げており、労働時間は短くなる傾向が続いている。定時退社日を設けているなど帰りやすい取り組みもある。休暇も比較的自由に取ることができている。
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの社内環境・カルチャーの評判・口コミ
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの社内環境・カルチャーの満足度
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの社員・カルチャーについての口コミ
チャレンジがすくなく、新しい取り組みをほとんどしていない。会社としては明るい雰囲気であり、切羽詰ったような緊急の作業は少ない。人によって忙しさが、まばらである。
仕事をしている部署としていない部署で差が激しい。現場で使えなかったけどクビに出来ない人のたまり場のようで、活気がない。一日中PC画面を見て過ごして手が動いていないおじさんばっかりいる。親しくしたいと思う人がいない会社。
現場社員の雰囲気はかなり良好である。 会社施策としてモチベーションや意識向上の取り組みを行うことがあるが目的と手段を取り違えているのか空回りしている感が否めない。
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳのオフィス環境についての口コミ
比較的に狭いエリアに多くの机等の設備がある。 トイレやリフレッシュルームがあまりよい環境ではない。 エレベータなどの職場に向かう環境がとてもよくない。給湯室があるだけまだ環境はよいほうかもしれない。
満足している点はない。 社員の数に対してレンジが一個、冷蔵庫が一個など、ありえない環境。 しかも冷蔵庫はペットボトルだらけで、全く使えない。 お昼を食べる場所もない。休憩スペースもない。 自席しかいる場所がなくて、凄く困る。
新しめビルはオフィスがきれいで快適に過ごすことが出来るが、古めのビルは居住性が悪くギャップが大きい。 入居者数の多いビルは通勤時間帯にエレベータ渋滞が起きるため来客者にも迷惑を掛けている。
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの評価制度の評判・口コミ
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの評価制度の満足度
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの評価についての口コミ
上司面談で目標設定を行っているが、チャレンジすることを設定しないため、意味をなしていない。評価は部署の稼ぐ力によって決まることが多く、配属先や自分の得意分野と合致しているかが重要となっている。
目標設定に対する達成度で定量的に評価していることになっているが、評価者の裁量に委ねられており、気分や好みで変動することがあって適切に評価されていないことが多々ある。
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳのスキルアップ環境の評判・口コミ
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳのスキルアップ環境の満足度
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの成長・スキルアップ環境についての口コミ
スキルアップや資格取得支援はあるが、あまり使い勝手がよくない。特に情報処理やITILなどには力を入れているが仕事に使われることがとてもすくない。興味をもっても対象外のスキルが多い。
社員の人向けには、年がら年中研修があるようだ。役職別研修もある。技術的な外部研修もある。意識付けのような研修もある。資格を取るとお金が貰えるというのは聞いたことがあるような気がするが、社員ではないので詳しくは分からない。
担当業務によって仕事を通じてのスキルアップが難しいこともある。資格取得を推奨するわりには受験費用の一部負担もあるものの合格一時金であり充実した制度とは思えないところがある。
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの仕事量や幅についての口コミ
仕事量は担当やそれぞれの役割によって大きく異なり、時間外が多い人と少ない人が極端に分かれている。仕事についてはコミットすればある程度自由に仕事を任せてもらえる。
かなり広範囲の仕事をさせようとする風潮がある。仕事をしない人と凄くしている人がおり、出来る人やまともな人には仕事が沢山くる印象。責任については慎重に考えていない節があり、派遣であっても責任が重い仕事をさせようとしている。
少人数で編成される担当では個々人への負担が大きくなっているが、増員など利益率が少ないため改善されることは少ない。比較的簡単な業務内容も少なからずある。
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの企業評価・経営の評判・口コミ
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの企業評価・経営の満足度
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの安定性・成長性についての口コミ
親会社の仕事がほとんどであり、自社での努力がほとんどみられない。市場的に業務自体が今後縮小していくように感じている。
かろうじて増収・増益を維持できているが最近は苦しくなってきている。グループ再編による合併の噂が数年おきに挙がっている。
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ |
|---|---|
| 業界 | |
| 本社所在地 | 東京都江東区豊洲 |
| 企業サイト | http://www.nttdata-sms.co.jp/ |
| 設立年 | 1995年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 880人 |
| 株式情報 | 非上場 |