株式会社ソーシャルテックの口コミ一覧
株式会社ソーシャルテックの口コミ一覧
株式会社ソーシャルテックのテーマ別口コミ
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 1件
安定性・成長性 0件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 1件
面接・選考 1件
全ての職種
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該当件数：12件
標準
株式会社ソーシャルテック
面接・選考についての口コミ
女性 / カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ / 正社員 / 勤続8年
内定までに2回面接があり、1回目は入社予定の部署の上司で、2回目は役員だった。気軽に質疑応答しやすい雰囲気で面接官は全員女性だったので女性が活躍しやすい職場だと思った。1回目の面接前に筆記テストがあり、簡単な算数のテストとこのような状況であなたはどう行動するかという問いに答えを記述するものもあった。
株式会社ソーシャルテック
退職理由についての口コミ
女性 / カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ / 正社員 / 勤続8年
入社前に聞いていた話と違い残業が日常的に多く、日によっては朝早く出勤して残業をしないと業務が終わらないこともありこのままでは体調を崩すと思った。
株式会社ソーシャルテック
入社後に感じたことについての口コミ
女性 / カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ / 正社員 / 勤続8年
面接では残業はなく社内でのコミュニケーションが活発で問題提起しやすい雰囲気と聞いていたが、実際は残業が日常的に多く、コミュニケーションもチャットが基本であった。問題提起したくても直接上司とコミュニケーションが取れないため相談もしにくく聞いていた話と全く異なった。
株式会社ソーシャルテック
社員・仲間・文化についての口コミ
女性 / カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ / 正社員 / 勤続8年
上下関係はあまり感じず、他部署の人ともすれ違いざまに挨拶をするなど会社内の雰囲気は良かった。ただ20代の若手が多いため学校にいるような身内ノリが多く中途入社の場合は馴染むのが難しく感じた。コロナが流行る前は社内イベントや飲み会が多く開催されていて、社内交流の機会は多かった。
株式会社ソーシャルテック
オフィス環境についての口コミ
女性 / カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ / 正社員 / 勤続8年
移転して数年のオフィスなので綺麗です。休憩室は広くはないが、オフィスグリコや冷凍のおかずなどを安く購入できたりウォーターサーバーやコーヒーが無料なので飲食代は安く抑えることができた。デスクも一人に割り当てられているスペースが広く、ゆったりと仕事ができた。
株式会社ソーシャルテック
年収・待遇についての口コミ
女性 / カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ / 正社員 / 勤続8年
中途入社の場合は前職の経験が加味されて年収が決まるが、それでも基準の年収が低く設定されているため給与は低かった。ボーナスは上司の評価によって決まるため、普通に働いていても特別な評価がないと減額されてしまい、評価基準がよくわからなかった。
株式会社ソーシャルテック
成長・スキルアップ環境についての口コミ
女性 / カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ / 正社員 / 勤続8年
入社後は教育担当による研修が1ヶ月ほどあり、しっかり学ぶことができる。休憩室に貸し出し可能な図書があったり、手を挙げれば車内で開催している勉強会にも参加できるのでモチベーションが高い人はどんどんスキルアップできる環境が整っている。一方で勉強会と称して残業をしたり、勉強会のために業務を休憩なくこなさなくてはならないため、両立するのが難しかった。
株式会社ソーシャルテック
組織体制についての口コミ
女性 / カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ / 正社員 / 勤続8年
上司は指示役の人を通して業務の指示をするため、成果の報告も指示役を通して上司へ報告されており、伝え方や内容の齟齬が発生していた。
株式会社ソーシャルテック
仕事量や幅についての口コミ
女性 / カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ / 正社員 / 勤続8年
個人の裁量に任せて仕事ができるので、自分のペースで仕事をすることができる。やる気と業務の評価が高ければ部署の異動ができるのでキャリアチェンジすることも可能で、実際に派遣から正社員へキャリアアップしている人も多数いました。
株式会社ソーシャルテック
評価制度についての口コミ
女性 / カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ / 正社員 / 勤続8年
定期的に業務の目標を立ててそれに達したかどうかを自己評価し、上司からも評価される仕組みで、ボーナスや昇給にも影響があるので常に目標を意識しながら業務に取り組むため、自己成長を高めることができる環境です。
株式会社ソーシャルテック
福利厚生・育児・介護についての口コミ
女性 / カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ / 正社員 / 勤続8年
育児休暇を経て復帰している人も多くいたが、残業代が出ないため帰宅後スマホで仕事をすることが当たり前に行われていた。社宅はないが会社から5km圏内に住んでいると家賃補助が出た。誕生月に会長から誕生日プレゼントがもらえたり、個人的に誕生日プレゼントを渡し合う社員も多く、そのようなノリが面倒でついていけなかった。
株式会社ソーシャルテック
労働時間と休暇についての口コミ
女性 / カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ / 正社員 / 勤続8年
全体的に人手不足で残業が多い職場で、数時間の残業は当たり前に行われていた。残業をする場合は事前に上司へ申請する仕組みになっていたが、否認されることはなく上司は定時で帰り、部下が毎日残業をして仕事を処理しており、上司から残業を減らす工夫の提案もなく部下の管理ができていない人が多かった。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ソーシャルテック |
|---|---|
| 業界 | その他 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿 |
| 企業サイト | http://www.socialtech.co.jp/ |
| 設立年 | 2012年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 41人 |
| 株式情報 | 非上場 |