株式会社システナの評判・口コミ
株式会社システナの評判・口コミ
株式会社システナの評判
総合評価
平均年収
456.7万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
株式会社システナのテーマ別口コミ
年収・待遇 2件
社員・仲間・文化 3件
オフィス環境 3件
仕事量や幅 3件
評価制度 2件
成長・スキルアップ環境 3件
労働時間と休暇 3件
福利厚生・育児・介護 3件
退職理由 0件
安定性・成長性 2件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
株式会社システナの平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
株式会社システナの年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）
パッケージ・ミドルウェア開発
ITコンサルタント
他
|
456.7 万円 (平均年齢39歳) |
株式会社システナの年収・待遇についての口コミ
実務と職域があってないとおもう点があります。 役職者になると、一時的に年収が下がるが、その後、ミッションを達成すれば、年収アップにつながる点は良いと思います。
給与水準は平均的だと思うが、役職者になると年俸制となり、高稼働の割に給与が少ない状態となります。 また、資格や住宅手当などは全くないのでそこを考えると少ない方かもしれません。
株式会社システナのワークライフバランスの評判・口コミ
株式会社システナのワークライフバランスの満足度
株式会社システナの労働時間と休暇についての口コミ
休みは比較的取りやすい環境ですが、仕事の状況次第で取れないケースも多々あります。ただ、子供の行事などであれば周りのメンバーにサポートしてもらい、休暇は取得できます。
勤務時間は個人の力量に委ねられて、誰も見てない長く働こうが短く働こうが誰からも指摘されない。残業代は出る。
労働時間については残業が当たり前の状況でかなりの高稼働となる。休日も出勤することが多く、代休をとれと会社は言うが、高稼働のためとりずらい状況。また、高稼働な状況でも会社は「対策を考えろ」と言い、会社として具体的に何かをする感じはない。
株式会社システナの社内環境・カルチャーの評判・口コミ
株式会社システナの社内環境・カルチャーの満足度
株式会社システナの社員・カルチャーについての口コミ
配属されるプロジェクトによるかもですが、会社全体としては、風通しが良い社風だと思っています。ただ、配属されたプロジェクトの上司にもよるので、自分が今までに一緒にお仕事をした上長に恵まれていた点はあると思います。
中途社員が多い、一体感がない。個人主義。部下を育成しない、しようとしない組織力がない、将来に対する組織戦略がない、きた仕事を淡々とやるだけ。やめる人が多い、どこを目指しているかわからない。
仕事に対するモチベーションは高い人が多いと思います。ただ、高稼働な仕事が多く、残業するのが当たり前の環境となっている。社内イベントも多いが、参加して当たり前の雰囲気があり、行きたくなくても参加せざるを得ない感じとなっている。よくも悪くも体育会系。
株式会社システナのオフィス環境についての口コミ
オフィスの環境は特に不満はないですが、社食があったら、すごく嬉しいなぁと思います。 あと、ミーティングルームが少なくなってきているという印象があるので、もう少し、ディスプレイ付き・ネットワーク接続可能なミーティングルームを増やしてもらいたいです。
自社では、かなり充実してきたが、会議室が少ない。社食がない。フロアスペース足りず窮屈。拡張が必要だと思う。 また、外部に出た人間が戻った時の共用の執務エリアが欲しいです。
オフィスは普通と思います。休憩室に立派なものを作ったが、フロアが違うので非常に行きにくい。 商業施設の上にあるオフィスの為、コンビニなどが近くになく、お昼やちょっとした買い物はできないので不便。
株式会社システナの評価制度の評判・口コミ
株式会社システナの評価制度の満足度
株式会社システナの評価についての口コミ
評価基準のシートが設定されており、絶対評価で評価される仕組みです。評価の適正さは、正直、上長の力量に左右されると思います。
年2回目標設定と評価が行われるが、目標については期限前に突貫で設定する場合がほとんど（4-9月の目標を8月に決める感じ）。評価に対する適正さについては、数値的な物はなく、上長の印象でほぼ決まる。
株式会社システナのスキルアップ環境の評判・口コミ
株式会社システナのスキルアップ環境の満足度
株式会社システナの成長・スキルアップ環境についての口コミ
研修制度は、ある程度充実していると思います。導入研修も3ヶ月間あり、そこで、社員の心得として必要な点は叩き込まれます。システム業界には珍しく、体育会系な社風なので、導入研修を乗り切れれば、活躍の場はあると思います。
系統だった研修プランがないから必要だと思う。全員同じ外部研修を、一律受けるなんてあり得ない。キャリアプランと研修の紐付けをして欲しい。資格取得に対する援助も足らない。
最初のころは研修は多いが、会社としての作法を身に着けるための教育となっている。資格取得については推奨しているが手当が一時金のみの為、あまりとる人はないか感じです。
株式会社システナの仕事量や幅についての口コミ
任せてもらえる範囲は、業務が多岐にわたっているので、自分が「これをやりたい！」というのをアピールすれば、それに近いプロジェクトに配属してもらえると思います。マネジメント系の仕事量は、多いと感じています。
個人の力量だけが評価され過ぎていると思う。個人だけではなく、組織の目標や戦略の元に、個人の成果があるべき。部下を正当に評価できない上司がいるのは、問題だと思う。
若手でも小さなプロジェクトを任せてもらえる場合があるので、やる気があればやりがいはあると思います。ただ、実力と会わず無理やりやらされる場合もあります。また、仕事量は非常に多く、高稼働になるのがほとんどとなります。
株式会社システナの企業評価・経営の評判・口コミ
株式会社システナの企業評価・経営の満足度
株式会社システナの安定性・成長性についての口コミ
一部上場企業ということもあり、将来性としては安定しているという印象を持っています。そのかわり、売上、利益達成という点では厳しさもあります。
携帯事業が当たり、その時の貯金でしばらくは安定していそうな感じがする。ただ、現在の会長のワンマン会社だったので、引退後がどうなるかがかなり不安。
株式会社システナの採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
株式会社システナの採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 業界 | システムインテグレータ, ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） |
| 本社所在地 | 東京都港区海岸 |
| 企業サイト | http://www.systena.co.jp/ |
| 設立年 | 1983年 |
| 資本金 | 15億1300万円 |
| 従業員数 | 2266人 |
| 株式情報 | 上場 |