株式会社アイケイの評判
総合評価平均年収
250万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
毎年基本給は上がりますが、少額しか上がりません。ボーナスも今は時短で働いているため6割ほどしか貰えていません。子供もを保育園に預けているため残業も出来ません。
時短のため、1日の勤務時間は少ないです。休みも月に2、3日は有給や子供の体調不良などで、お休み頂いています。
中途の社員が多く、雇用形態も契約社員やパートさんなどさまざまです。それぞれの働き方にあった出勤時間やお休みなど調整がしやすく、満足しています。ただし、頑張ればお給料が上がるわけではないため、やりがいはあまり感じられません。
会社は駅から徒歩2分ほどの好立地にあるため、通勤しやすいですが、社内はここ最近社員数も増えたため、狭く感じます。1人1人の使えるデスクの幅が狭くカバンや荷物を置ける場所がないです。
年二回、上司への報告をします。そこで、この半年に自分が何を成し遂げたか、資料を提出して、さらに上の役員会議にて評価をしてもらいます。適正かどうかはあまりよく分かりません。
基本的に中途採用の社員には研修制度はありません。新卒ではワークリレーションといって各部署に数週間づつ滞在し、仕事の流れを勉強します。仕事に関係のある試験などを受けた際は会社で試験代を払ってくれる制度もあるみたいです。
仕事量に関しては、時短勤務で残業もできないため、あまり大きくはない得意先を毎任されています。ただし、担当を持っている以上、仕事量は多く、また手が空いたときは他のメンバーのヘルプに入るなど、休まる暇はありません。
海外事業などを立ち上げ、会社としては大きくなってきたが、自分の部署での売り上げはここ最近悪いため、どうなるかわからないと思う。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社アイケイ |
|---|---|
| 業界 | 通信販売・ネット販売 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
| 企業サイト | http://www.ai-kei.co.jp/ |
| 設立年 | 1982年 |
| 資本金 | 4億100万円 |
| 従業員数 | 251人 |
| 株式情報 | 上場 |