株式会社ニッサンキコーの評判
総合評価平均年収
560万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
仕事内容の割には年収は良い方だと思う。しかし、会社の規模からするにこれ以上の昇給は難しいと言わざるを得ない。そうなるともっと業績の良い会社に転職せざるを得ないであろう。
労働時間は適度であり、ワークライフバランスを考えていける。有給の取得についても、個人として仕事の都合さえ付けばいつでも可能である。
危機感が無く、責任を他人に押し付ける傾向がある。その割に権利は主張するので何かと衝突が多い。また、IT機器に疎いものが多いので情報の共有がうまくできず、無駄な書類が多い。
オフィスは工場と兼用であるので、それほど設備的にいいとは言えない。空調がいまいちなため、夏は暑く、冬は寒い。しかし、無駄に広いため光熱費の関係からそれほど対策は進んでいない。
最近になってようやく人事考課が採用されることとなった。但し、評価の基準がわかりにくく、これには会社独自の評価方法を検討する必要があると思われる。
教育は基本OJTとなる。自分で考えてどうするのか、どうなりたいかを決めて動かないと会社側からは全くアプローチは無い。但し、業務に関する要望として会社側に進言すれば多少の補助は出ると思われる。
仕事量はそれほど多くないが、その時の内容により変化する。内容も不満は無い。任せてもらえる範囲もほぼ個人で決定して良い。その分責任はあるが、その対処も個人で行うものとされている。
これまでの会社の業績により留保されている予算は多分にあるようである。しかし、現在の業績はかなり減益が続いている。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ニッサンキコー |
|---|---|
| 業界 | 機械部品・金型, 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) |
| 本社所在地 | 京都府宇治市槇島町 |
| 企業サイト | http://www.nissankiko.co.jp |
| 設立年 | 1977年 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 株式情報 | 非上場 |