西部電機株式会社の評判
総合評価平均年収
650万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
新卒に関しては、大手並みの水準であったが、入社後が全く上がらない時代が続き、今に至っている。新卒給料で学生を引き付けるだけでなく、入社後もしっかり面倒を見て欲しい。
最近は若者の入社も増えてきて、雰囲気も明るくなってきた。また、女性社員も増えてきて、会社の雰囲気も良くなってきているように感じる。後は、余計な管理職が多すぎる。
オフィスの空調設備が古くなり、場所場所によって温度差が激しいので、場所によっては仕事に集中できない。その他に関しては、特に大きな問題となるようなことはあまり感じていない。
目標管理カードを用いた評価制度を導入したことにより、目標管理カードに書かれていること以外は評価の対象とならない為、それしかやらないというような気持ちにさせられることが多い。
毎年行われている通信教育を始め、社外セミナーへの参加も積極的に行っているように思えるが、誰を行かせるかの人選、がいまいちのように感じている人が多いと感じている。
現在は、色々な仕事が舞い込んでくるので、比較的多方面を任されているように感じる。しかし、そこまで任せなくてもというような雑用が多いことも否めない。もう少しバランスよくなれば。
安定性に関しては、非常に良い会社だと思う。事業部制を取っているので、お互いにカバーしあっていることは非常に良いと思う。ここ何年も赤字を計上していないので、安心している。
会社基本情報
| 企業名 | 西部電機株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) |
| 本社所在地 | 福岡県古賀市駅東 |
| 企業サイト | http://www.seibudenki.co.jp/ |
| 設立年 | 1939年 |
| 資本金 | 26億5800万円 |
| 従業員数 | 402人 |
| 株式情報 | 上場 |