アイシン九州株式会社の評判
総合評価平均年収
650万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
県の平均賃金は上回っているが役職間賃金差が無いので割に合わない。誰も役職に就こうとしないので悪循環になっている。ベアが上がっても若手に回されるので賃金カーブが寝てきて昇級幅が少なくなってきている。
労働時間の長さは不満が無い。むしろ早く帰宅できる環境です。休みも言えば取れる感じでいいのでやりやすい。
仕事のマンネリ化が起こっている。上司のジジイの押さえつけにより、やりたいことを提案してもやれる雰囲気がなく意見が潰される。言うことがコロコロ変わっていくので対応が難しい。
震災で工場が半損して、一部は建て直してきれいになったが、まだまだ改善すべきところもある。工場なので温度管理が難しく、夏場は熱中症になる人がちょいちょい出てくる。冬も辛い。
明確な評価制度が無い。どうやって評価してどんな評価だったかのフィードバックがない。さじ加減的なところがある。何を基準に評価しているかわからないので日々の業務から不安になっている。
研修は特にやっていないので不満。資格取得補助は何か仕事に絡む資格を取れば一時金が出るが額が少ないと思う。関係ありそうなものからどんどんチャレンジする環境が整っていない。
業務内容は設備、人の動きなどの改善をしている。仕事量は間接業務に近いのでそんなにできない。上司が押さえつけてくるため自分でやっている感じはしない。もっと自由にさせておいて逐一アドバイス位でいい。
将来のビジョンを計画してそれに則って日々業務をしている。仕事量もある程度やりやすい程度にあるので不満はない。
会社基本情報
| 企業名 | アイシン九州株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 自動車(四輪・二輪), 自動車部品 |
| 本社所在地 | 熊本県 |
| 企業サイト | http://www.aisin-kyushu.co.jp/ |
| 設立年 | 1993年 |
| 資本金 | 14億9000万円 |
| 従業員数 | 915人 |
| 株式情報 | 非上場 |