富士商工マシナリー株式会社の評判
総合評価平均年収
850万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
残業・休日出勤が多く年収に繋がっている。出張が多いので日程的な問題でしょうがない。ただやりがいはあるので特に問題していないもう少し休みがあればいいかとは思う。
残業が多く月に100時間を超える月がほとんどです。休日についても仕事がらGW・お盆・正月はほとんど仕事しています。出張が多いので、出張から帰社したら次の仕事までの間は自由に休んだり、早く帰ったりしています。休みについては出張先では休めませんが会社にかえると自由です。
専門的な作業が多く、出張先では一生懸命仕事をするが、会社に戻ると比較的忙しくないときは暇にしていても文句はでない。言いたいこともいえるしあまり上下関係はないただ平均年齢が高いのが問題。
中小企業なので小さなオフィスで古いのが難点。ただ、自分がほしいパソコンや道具などは必要であれば、高価なものでも購入します。それが作業効率や、会社の利益になるので問題ありません。
年に1回評価制度で評価しています。業務内容がそのまま金額で比較的でるので、評価はそれが対象となります。スキルなどもそのまま大きな仕事につながり金額も大きくなるので、比較的数字で評価しやすいかと思います。
基本的に研修はありません。ただ、仕事がら資格が必要な作業が多く国家資格を取る人は多いです。会社も規則的な補助金はありませんが、本や講習などは領収書で処理してもらえます。
業務上長期出張が多く、1か月~3か月くらいの出張が年間3回程度あります。出張先では休みは1か月に1日くらいなので忙しく毎日過ごしています。仕事量については多いですが、一任されることが多いのでプレッシャーに負けない人は良いかと思います。
大手企業(自動車・食品・スマートフォン)などに設備を入れており、従業員は少ないですが、一人頭1億円売上がここ15年くらい続いています。弊社でしか作れない機械もあるので、その辺は強みかと思います。また、食品関係は比較的景気に左右されないので、そこも強みかと思います。
会社基本情報
| 企業名 | 富士商工マシナリー株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) |
| 本社所在地 | 埼玉県新座市野火止 |
| 企業サイト | http://www.fujishoko.co.jp/ |
| 設立年 | 2006年 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 株式情報 | 非上場 |