株式会社ホリスターの評判・口コミ
株式会社ホリスターの評判・口コミ
株式会社ホリスターの評判
総合評価
平均年収
860万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
株式会社ホリスターのテーマ別口コミ
年収・待遇 2件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 2件
仕事量や幅 2件
評価制度 2件
成長・スキルアップ環境 2件
労働時間と休暇 2件
福利厚生・育児・介護 2件
退職理由 0件
安定性・成長性 2件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
株式会社ホリスターの平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
株式会社ホリスターの年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
株式会社ホリスターの年収・待遇についての口コミ
外資系の医療関係の会社に勤務して14年になりますが、給与はそれなりに満足していますしさほど激務と言うほどでも無いです。しかしながら業績次第では雇用の危機があり、精神的なプレッシャーが半端無いです。
インセンティブがなければ、低レベルの基本給。また、バジェットを達成したとしても、次年度の昇給は2パーセント程度で社員の士気は高まらない。バジェットを達成できなければ、自身の首が危うい。
株式会社ホリスターのワークライフバランスの評判・口コミ
株式会社ホリスターのワークライフバランスの満足度
株式会社ホリスターの労働時間と休暇についての口コミ
全て個人の裁量に委ねられています。内勤の社員は別ですが、多くの社員は直行直帰が許されていますので、何時から業務を開始しても、何時に終了しても問題無いです。休みも自由に取得出来ます。しかし業績不振社員には雇用継続の危機が有ります。
有給取得、代休取得は個々の判断に任せられておりますが、営業と内勤との取得率に大きな開きがあります。内勤者の取得率の高さに不満を感じています。
株式会社ホリスターの社内環境・カルチャーの評判・口コミ
株式会社ホリスターの社内環境・カルチャーの満足度
株式会社ホリスターの社員・カルチャーについての口コミ
外資系のため数字が命の企業。約3年前に社長が変わったのを機に業績改善プログラムが導入され、約半数の営業マンがほぼクビとなった。それは現在でも継続されており、3年数字が達成できなければ、業績改善プログラム適応となりほぼクビ状態。
株式会社ホリスターのオフィス環境についての口コミ
オフィスは天王洲アイルの比較的近代的なオフィスビルに有ります。設備などは最新で、ほぼ不満は有りません。しかしながら、製品物流センター業務を外注していますので、何かにつけ融通性が有りません。日本の雇用創出の為にも、物理センターを自社で作ってもらいたい。
窓がないオフィスのため、何時間かいると息苦しく感じます。また営業マンだけが在籍するオフィスのため、必要最低限のものしかなく、ウォーターサーバーの導入を却下されるくらいです…。
株式会社ホリスターの評価制度の評判・口コミ
株式会社ホリスターの評価制度の満足度
株式会社ホリスターの評価についての口コミ
評価に関しては実践至上主義ですので、100パーセント販売額で評価されます。仕事の進め方のプロセスなどは全く評価されません。それはそれではっきりとしない日本企業にありがちな漠然としたものより良いかと思います。
9割方バジェット達成の有無のみの評価です。人事考課にはそれ以外の項目もありますが、ないに等しいです。
株式会社ホリスターのスキルアップ環境の評判・口コミ
株式会社ホリスターのスキルアップ環境の満足度
株式会社ホリスターの成長・スキルアップ環境についての口コミ
研修やスキルアップのトレーニングは定期的に実施されます。特に外資系なので、英会話教育には積極的的です。業務外の英会話教育には会社が積極的に資金援助しています。今のところ、これ以上の必要は無いです。
英会話の通信教育の教育費補助等の制度はありますが、それを利用する営業は少なく、また利用したとしても日々の業務におわれて途中リタイアするものが多いと聞きます。内勤向けの制度です。
株式会社ホリスターの仕事量や幅についての口コミ
仕事量は自分で調整出来ます。さほど仕事量が多く激務とは思いませんが、個人に委ねられているので、人によってはエンドレスになる恐れが有ります。任せてもらえる仕事の自由範囲が広すぎてかえって困惑する社員もいます。
数字のみが評価に値する企業文化であり、どのようにバジェットを達成するのかは個々人に任せられています。そのため、業務内容や仕事量はそれぞれで異なります。仕事量とバジェット達成は比例しません。
株式会社ホリスターの企業評価・経営の評判・口コミ
株式会社ホリスターの企業評価・経営の満足度
株式会社ホリスターの安定性・成長性についての口コミ
医療業界ですので、日本では比較的安定した需要があると感じています。しかしながら、グローバルではコンペティターの攻勢が激しく、新興国での業務展開が今後の発展には重要だと思っています。
社長変更により短期的な利益を追求するようになり、ここ最近では代理店への仕切り価格を値上げし始めています。もうついていけません。
株式会社ホリスターの採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
株式会社ホリスターの採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ホリスター |
|---|---|
| 業界 | 医療機器メーカー |
| 本社所在地 | 東京都品川区東品川 |
| 企業サイト | http://hollisterjp.com/ |
| 設立年 | 1996年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 株式情報 | 非上場 |