株式会社サテライトの評判・口コミ

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株式会社サテライトの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

800 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    54歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

年収はもう少し高いほうが良い。 労働時間が長く業務委託者に対する待遇や労働環境については、特によくない。 離職率が高く、有能な人材の確保が難しく、人材育成についても適切に行われているとは言い難い。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや低い 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    54歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

会社としての理念と経営方針が曖昧で、好き嫌いによって判断されることが多く、社員のモチベーションも自然と低くなってしまいがちである。働く人に対する優しさのない雰囲気がある。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

設備や環境については部署によって隔たりがあり、特に本社と別ビルにあるスタジオについては、デスクサイズも小さく、一人当たりのスペースも極狭である。故に1フロアー当たりの人口密度も高いため流感等すぐに感染...

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

基本的に研修は新卒者問わずありません。資格取得補助の制度などはなく、スキルアップを望む人は自分自身で努力をしない限り成長は見込めません。必然的に社会人としての常識に欠ける人も多くなりがちです。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

仕事量については担当するプロジェクト等のスケジュールに左右される面が多く、業務内容についても担当するポジションで大きく違います。当然、任せてもらえる範囲も違いがあり一概には言い難い面がありますが、オー...

実力評価の重視度合い

やや実力以外を重視 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    54歳

評価軸・制度の明確さ

投稿された評価はありません。

評価制度に関する口コミ

評価制度については、評価システムを新たに導入し評価シートによって年2回行われています。しかし評価の適正さについては、上長の感情に左右されることが多く、適切に判断されているとは思えません。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

10 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    54歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

労働時間の長さ、休日の取りやすさについては、職種によって大きく異なります。業務委託者の多い部署もあり、社員でも労働時間と休日出勤が自己申告の部署もあるため、管理ができていないのが現状です。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生に関しては充実しているとは言い難い面がある。 育児休暇及び時短勤務については取得者の事例があるが、介護に対しては事例がなく、休職者の職場復帰に関するサポート体制等は整っているとは言い難い。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

あまり将来性を感じない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    54歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

親会社の基盤があるので一見、安定性があるように見えるが、ここ最近、管理職の離職率が非常に高く、20年以上の社歴があるにも係らず、プロパーの管理職がいないのも懸念材料です。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

主力組織の管理体制が整っていないのが現在の最大の課題です。部署間・職種間の連携についても当初の質問の回答で述べました通り、上長の好き嫌いでの判断が多いので連携が良いとは言い難いです。

アクセス・立地

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採用関連情報

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株式会社サテライト

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