株式会社共和企画の評判
総合評価平均年収
310万円
平均残業時間/月
2.5h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
70%
女性
30%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
0%
個人の成果重視
100%
企業風土
挑戦的
0%
堅実的
100%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
0%
幅広い役割で業務を進める
100%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
100%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
0%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 1件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 1件
入社後に感じたこと 1件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
クリエイター・クリエイティブ職
出版・印刷関連
Webサイトコンサルティング・制作
他
|
220 万円 (平均年齢25歳) |
入社初期はボーナスも出たが、業績が悪くなるに従いカットされるようになっていった。特に営業は途中から年棒制に切り替わり、ボーナスが支給されないようになってからは退職者が多く出た。
労働時間はデザイナーにしては残業が少なめだと思う。月40時間程度。納品締め切り前は仕上げてからでないと帰れず、また顧客からの返信待ちで帰宅できないこともたまにあるが、納期は間に交通会社をはさむため一般的な制作会社に比較すると少しゆとりがある。
個人的にプライベートでやりたいことが出来たため、残業がより少ない会社に勤めたいと考え、転職しようと思い退職しました。たまに休日出勤・サービス残業があるのは納得がいっていなかったので、無いところを希望しました。
社員は若手は中途が多く、おとなしいタイプの人が多かった。別の階の同社のオフィスでは年配の方が多く、(70代もいた)小さいながらも年齢層は幅広い会社だった。アットホームな雰囲気。
古いビルだったため、トイレが2つしかない。男女兼用だった。トイレは外へ行く人も多かったため、この点は改善してほしいと思った。 また会議室もパーテーションで仕切って作っていたので内容がすべて聞こえてしまうのもよくないと思った。
担当者が気に入った相手にばかり愛情を向け評価につながるため、気に入らない相手にはあまり評価はつかなかった。気に入る・気に入らないは成績によるため適正ではないとは言い切れないが、辛い気持ちになった人も多くいたと思う。
研修の類は皆無だった。しいていえば、マンツーマンで先輩社員が新入社員に指導する程度だった。基本的に作業も難しいものではなく、スピードも求められないため、成長という意味でも特に期待はできない。
業務内容は基本的には顧客の望む看板デザインを作成する、といった内容だったため、古くくさいデザインを手掛けることが多かった。たまに変化球的にノベルティやサイトデザインなどを依頼されることがあった。裁量は案件ごとに人がわかれるため完全に自分のペースで仕事が進められる。
社長が大のパソコン嫌いのため、営業はパソコンの利用が必要最低限に制限されていたため、仕事が出来ずに困っていた。社長以外で改善しようとしていた人もいたが、とにかく古い体質・社風の会社で将来性は全く感じない。
基本は社長が絶対のワンマン体制で、惰性で仕事をしている人が多かった。頭ごなしにわめくばかりで時代性などを提案しても全く耳に貸してもらえず、改善の余地はないと思う。