日東化工株式会社の評判
総合評価平均年収
550万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
ここ数年業績が悪く、賞与が年に2ヶ月分と世間と比較すると大幅に少ない。管理職の給料も見直しされており、非常に生活が厳しい。モチベーションが上がらない。世間の平均並みの所得は欲しい。
購買の仕事は自分一人しかいないので、会議・取引先との面談等でスケジュールがいっぱいで、とてもじゃないけど有給はしづらい。
業績が悪いので構造改革をしており固定費の削減により一時期は賞与不支給という事態もありとくに若い方が自ら退社する人が増え不穏な雰囲気である。一刻も早く標準の所得がある企業にもどりたい。
昭和30年に創立しており、いまだに当時の設備、施設のままである。耐震性も危ういので、早々に建て替えなどの対策が必要である。また建て替え中に、生産ができなくなるので作りだめ等も必要である。
構造改革を優先的におこなっており社員スキルを上げるような研修等は凍結となっている。このままでは会社のレベルがあげられないので業績が回復したら社員研修等をすぐに始めてほしい。
購買の仕事は全権任されており、自分で新規購入先を探したり、安価品を探したり、自由に出張もできているので不満はない。ただ一人で全部行っているので後継の事も考えると若手一人必要。
建物、施設も古くて業界的にも将来性があるとはいえず、不安を感じる。新規商品を立ち上げて付加価値をつけて販売して売り上げるしか道はない。
会社基本情報
| 企業名 | 日東化工株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 石油化学 |
| 本社所在地 | 神奈川県 |
| 企業サイト | http://www.nitto-kk.co.jp/ |
| 設立年 | 1909年 |
| 資本金 | 19億2000万円 |
| 従業員数 | 216人 |
| 株式情報 | 上場 |