株式会社ティー・イー・エムの口コミ一覧
株式会社ティー・イー・エムの口コミ一覧
株式会社ティー・イー・エムのテーマ別口コミ
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
該当件数：10件
標準
株式会社ティー・イー・エム
福利厚生・育児・介護についての口コミ
男性 / 正社員 / 勤続10年
可もなく不可もなし。しかし育児介護に関しては検討不十分と思わざる得ない事が多く、具体的な検討も行われていない。
株式会社ティー・イー・エム
社員・仲間・文化についての口コミ
男性 / 正社員 / 勤続10年
縦関係はもとより横関係も良くなく、個々のメンバーが自身の考えで行動出来ず権限の移譲が不十分な為に、常に管理職へ指示を仰いでいる状況。従って会議が長く、結論を導くのに時間がかかる。
株式会社ティー・イー・エム
成長・スキルアップ環境についての口コミ
男性 / 正社員 / 勤続10年
自己啓発を奨励する為に、英会話及び資格収得の為の助成金制度は有るが、資格収得後に比例した待遇改善が見込めない。スキルに比例した評価基準や待遇改善の具体的な取り組みを示すべき。
株式会社ティー・イー・エム
安定性・成長性についての口コミ
男性 / 正社員 / 勤続10年
主力製品が一つしかなく、主力製品の需要もしくは販売権利を失った場合、それを補う事が非常に困難と思われる。
株式会社ティー・イー・エム
評価制度についての口コミ
男性 / 正社員 / 勤続10年
目標設定シートなる物が存在し、年2回面談を行い目標の設定とその達成度の確認を行っているが、評価者の判定基準が不安定で最終的には売上額と利益率で判断している事が不満である。
株式会社ティー・イー・エム
組織体制についての口コミ
男性 / 正社員 / 勤続10年
やたら秘密主義で、些細な事でも会議室で密談が行われる為に疑心暗鬼にならざるを得ない。風通しの良さを求める。
株式会社ティー・イー・エム
仕事量や幅についての口コミ
男性 / 正社員 / 勤続10年
零細企業の特長である典型的なワンマン企業と思われる。したがって大した仕事量では無いのに時間がかかりすぎ、効率が悪い。役割分担を明確にし、権限をはっきりさせる必要がある。
株式会社ティー・イー・エム
オフィス環境についての口コミ
男性 / 正社員 / 勤続10年
オフィスは清潔で明るいが、ビル自体が古いので震災対策には不安を感じる。手洗いや給湯室は専門清掃業者が管理しているので満足なレベルで維持されている。空調面で温度に関する改善が必要。
株式会社ティー・イー・エム
労働時間と休暇についての口コミ
男性 / 正社員 / 勤続10年
有給休暇は取得しやすいが、夏季休暇まで有給休暇を切り崩さねばならず、安心して余暇に有給休暇を使う事が出来ない。
株式会社ティー・イー・エム
年収・待遇についての口コミ
男性 / 正社員 / 勤続10年
50代の平均的な年収と思われる。残業も少なく待遇に不満は無いが、人間関係を含む環境面で改善が必要。社員の離職率が高い事も業務環境が適当でない事を表しており、改善を要している。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ティー・イー・エム |
|---|---|
| 業界 | 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田紺屋町 |
| 企業サイト | http://www.tem-inc.co.jp/ |
| 設立年 | 1986年 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 株式情報 | 非上場 |