フクダ電子株式会社の評判
総合評価平均年収
465万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 2件
オフィス環境 2件
仕事量や幅 2件
評価制度 2件
成長・スキルアップ環境 2件
労働時間と休暇 2件
福利厚生・育児・介護 2件
退職理由 0件
安定性・成長性 2件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
仕事の重さに対して給料が見合っておらず、ボーナスもない。奉仕的な業務が多い。自宅にて作業時間が増え、残業代もでない。上司との人間関係も難しく不満が多い。辞めたいのに辞めさせてもらえない。
先方の担当者とのつながりが大事です。時にはとことん頑張り、時には早めに帰宅など、メリハリが必要です。
労働時間の長さはそれ相応ではあるが、残業が家へ持ち帰り行うことが多いため、時間に換算すると多く負担になっている。休みはほぼもらえず、渋々半日をもらえる程度。事前に相談しておいても変更されることがある。
雰囲気は、まずまず。新人同士では同期のつながりを大事に、他の部門の協力を頂けるなど、横のつながりを大事しています。ただし、上に行けば行くほど、責任が半端なく、ストレスで体調を崩すことに注意。
穏やかで優しい方が多いが、上司の発言がコロコロ変わり、対応するときに大変困る。トップ同士のやり取りで意見が食い違ったときにどちらを優先して進めたらよいのかどうしようもなくなる。
駅から近く、クルマでの通勤も時には、許して頂けるなど、働ける環境は素晴らしい。しかし、先方からの緊急連絡や故障、不具合対応など時間に関わらず、対応をしなければなりません。
ロッカーがないため、荷物の管理が杜撰。建物の一角にあるため、回りや室内の音を気にして運営する立場のため、形見が狭く感じる。天気にかかわらず常に外での業務が多い。
個人の能力が主体です。時には、スランプに陥いることもありますが、前向きに取り組んでいる姿など、全て結果という訳ではなく、途中のプロセスも大事。直属の上司からの進言が評価に。
評価は特になく、日々の業務を丁寧にこなすことが適正さに繋がっている。率先して行動を起こすことである程度の評価はあると思われるが、そこまでするような環境ではない。
新人教育は、本社研修も含めてあります。大半は、支社での現場同行がメインになります。資格手当もあり、会社が薦めている、認定試験に合格する、勉強は本人のやる気次第で、サポートがあります。
研修等は定期的に行っており、その都度参加できる場合は上司と相談している。人数が少なく普段の業務量が多いため、研修に参加できる頻度が少ないので、その点では困っている。
仕事は半端ない量になるかも。無限のチカラで限りなく仕事は膨らますことができます。ただ、限りある担当施設の中で、存分に発揮できる環境があり、スキルを磨きに磨いて取り組めます。
満足している点はなく、考えて行動しようとしている矢先、常に上司から言われる事が多いので、精神的に苦痛である。お互いにローテーションを組んで行おうとしない点が効率を悪くしている。
常に業界の中でも先見を持ちながら業界の取り組み方針にのっとり取り組んでいる。幅も拡大している。
安定性はあると思うが、一番重要な人間関係が欠けている部分は否めない。そのため長く続ける環境を作る努力が必要だと思う。特に同僚ではなく上司との人間関係を円滑にすることで安定性が芽生えると思う。
会社基本情報
| 企業名 | フクダ電子株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 医療機器メーカー, 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) |
| 本社所在地 | 東京都文京区本郷 |
| 企業サイト | http://www.fukuda.co.jp/index.html |
| 設立年 | 1948年 |
| 資本金 | 46億2100万円 |
| 従業員数 | 3409人 |
| 株式情報 | 上場 |