学校法人根津育英会武蔵学園の評判
総合評価平均年収
1000万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
公務員・教員・農林水産関連職
地方公務員
国家・地方公務員
他
|
1,000 万円 (平均年齢43歳) |
若い内はまだマシであるが、歳をとってからの給料アップ率が低くなる。そして、ある年齢で頭打ちになり、以降給料アップはない。年々ボーナスや退職金も減らされている。
仕事が立て込むと本当に休めないし、睡眠時間を削って働くこともあるくらいである。その一方、長期休暇などはきちんと取ろうと思えば取れるので、その点では助かっている。
若いメンバーから、歳をとった方までまんべんなくいて、雰囲気は悪くない。ただし、特定の人に仕事が集中している感がある。楽をしている人は楽しているが、そうでない人は激務をこなしている。
かなり前に建てられたもので、耐震などに不安がある。老朽化していることもあり、きれいでもない。しかし、いま別の場所に新しく建設中で、そちらに近いうちに移動する予定。
評価制度自体が特にないと思われる。それぞれが思うように仕事が出来ている。ただ、お互いが協力し合ってやらなければならないことなども多いので、好き勝手にやって良い訳ではない。
研修、資格取得補助制度、スキルアップ支援環境などは、特にこれと言ったものはない。ただ申請すれば、決められた期間自主的に、研究のために仕事を休むことは出来るようになっている。
業務内容については満足している。ただし、主たる仕事の他にやるべき仕事が多く、主の仕事がおろそかになってしまうこともたまにある。それ以外は、不満に思うことなどはない。
利益を上げ続けなければいけないような会社ではないので、比較的安定していると思われる。大きく成長することもないと思うが、潰れてしまうことも恐らくないだろう。