株式会社セモアの評判
総合評価平均年収
353万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 2件
社員・仲間・文化 0件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
クリエイター・クリエイティブ職
出版・印刷関連
Webサイトコンサルティング・制作
他
|
550 万円 (平均年齢43歳) |
契約社員としての入社だったが残業代の支給があるものの「土曜は申告してはいけない」などの謎のルールがあり、結果月13万円程度が普通であり年収200万円以下だった。
総務部以外の全部署で個々に課せられた仕事量が異常に多い。残業代は1円も出ない。繁忙期の休日出勤の強要も多い。拘束時間の長さを考えて時給換算すると悲しい位に薄給だと思う。
13年前に入社した頃はタイムカードすらなかった。ある切っ掛けで労基の査定が入ってタイムカードが設置されるようになった。繁忙期の時間外労働時間は酷い時で100時間前後になるときもあった。その後また労基の査定が入り、3年ほど前に休日出勤の代休取得制度ができた。代休は非常に取りにくいが閑散期にまとめて無理矢理消化する。
汚い。各自片付けができず大量の書類が常に机の上に山積みになっている。中途半端に何が入っているか分からない段ボールが床の上に無造作に汚らしく山積みになっている。自分のデスク周りは汚らしいゾーンからは隔離されているので快適に仕事ができる。
営業部門は年間の各自の業績についての役員とのフィードバックや査定結果の報告等があるようだが企画部門に関しては放置。どう評価されてどう査定されているのか全く分からない。
自社には研修制度は無い。新入社員の教育制度も無い。基本的に一定以上の業界経験者の中途採用しかしない。そういう所にお金や時間を掛けない事も今の業績に繋がっていると思う。
各ブランドの企画チームの裁量に完全に任せられている。仕事量も采配もチームリーダーの一存で全て周囲が振り回される。年々仕事量は増えているがチームの人数の増員等は基本的に考えてもらえない。
同程度の規模の競合他社が次々に倒産・廃業して行く中で創業から29年間一度も前年度売上を下回ったことがなく赤字も計上したことがなく、銀行からの借り入れもゼロという素晴らしい経営の会社だと思う。