株式会社インディ・アソシエイツの評判
総合評価平均年収
430万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
クリエイター・クリエイティブ職
出版・印刷関連
Webサイトコンサルティング・制作
他
|
430 万円 (平均年齢38歳) |
基本給が低く設定されており、裁量労働制のためか基本給プラス調整給という名目で支払われている。そのため、賞与が2か月分とは言っても基本給×2なので実質1か月分の給与額と変わりないので少ないと感じる。
定時が18時30分なのでせめて後30分早くしてほしい。上司が全く有給を取らないのでこちらも休みにくい。有給休暇は毎年使い切れない。お盆と正月は休みがあるが、混むので自由に夏休みを取れるようにしてほしい。
若い社員が多く、時々組織のルールに従えない困った人や怒りっぽい人がいるが、それ以外の人間関係は比較的良好だと思う。ただ定時が18時30分と他の会社に比べて遅いので、出社時間を30分早くするなど改善してほしい。
オフィス内では社員が快適に過ごせるように自販機を設置したり、空調を調整したりと対応してくれていると思う。ただ休憩スペースがないのが不満。 食事を自席で食べる習慣があり、休憩時間は人それぞれのため臭いや音がきになる。
1年に1回、自己申告の評価&直属上司の評価があるが、それが給与面や役職等にどう影響をされているのかを確認する機会がない。形だけは評価制度を作っているが、会社的にはまだまだ組織化できていないのだと思う。
新卒には3日間程度の研修はあるが、それ以降や中途採用に完成てはOJTで明確な研修制度がありません。資格補助やスキルアップ支援制度などは存在しない。すべて自分が努力するかどうかにかかっています。
仕事量に関してはやや少ないと感じる。だが自分は営業ではないので仕事を直接とってくることができず、手持ち無沙汰になっていると思う。部署の売り上げを上げるためにはもう少し任せてもらえる仕事を増やしたい。
数人で立ち上げた会社が20年ようやく経ったところ。業界的には将来はもっと縮小されていくと予想されるので安定性はない。今後どのように展開させていくのかは興味はある。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社インディ・アソシエイツ |
|---|---|
| 業界 | 総合広告代理店 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区丸の内 |
| 企業サイト | http://www.indy-net.co.jp/ |
| 設立年 | 1996年 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 株式情報 | 非上場 |