株式会社セコニックの評判
総合評価平均年収
530万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
10年以上昇給およびベースアップもない、一時金(ボーナス)も0.3か月と少ない。残業も規制されて残業費用は減りましたが、会社の束縛時間(サービス残業)は大幅に増加しました。
1月と2月は5日間しか休日はありませんでした。過酷は労働環境で仕事/業務し、その常務を完了されました。今は定時退社して代休消化をしています。
不満を言う方が多く、給料が上がらないため若い方が退職される。会社の業績が悪いのであれば仕方がないが、そこそこの業績で赤字となっていないのに、一時金(ボーナス)が0.3か月とはありえない。
オフィース全館、冷暖房完備されているが、場所によって温度差が激しい。自分勝手に冷暖房の電源のON/OFFおよび設定温度を変更する方がいるため、困ってしまう。体調管理ができず困る。
スキルアップの研修等を行う企業と契約をしていた、行くことを可能だが、仕事/業務が忙しく、予約してもいけない、または予約すらできない状態が続いている。会社もこの頃は案内もなくなった。
会社としてはチームで行うようにグループやチームを分けているが、実際の私は孤独に一人で行っている。仕事の業務内容も一人ではできない内容を、休日出勤や残業および残務やサービス残業で行っている。
親会社が変わったことで弊社は将来性が見えない企業となった。以前は赤字となってもすぐに挽回していたが、現在は将来性が見えない。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社セコニック |
|---|---|
| 業界 | 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) |
| 本社所在地 | 東京都練馬区大泉学園町 |
| 企業サイト | http://www.sekonic.co.jp/index.html |
| 設立年 | 1951年 |
| 資本金 | 15億3000万円 |
| 従業員数 | 284人 |
| 株式情報 | 上場 |