ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の評判・口コミ
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の年収・待遇
平均年収
760.3 万円
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- 回答者数
- 6人
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- 回答者平均年齢
- 49.8歳
平均ボーナス
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平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ
成果主義ではあるが、評価基準が曖昧であり、評価する側個人のばらつきが非常に多い。改善の余地ありだと感じる。また、給与制度が頻繁に変更されるのもあまりよくない。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の社内環境
社員のモチベーションの高さ
普通 2.8
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- 回答者数
- 6人
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- 回答者平均年齢
- 49.8歳
互いの尊重度合い
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社員・仲間・文化に関する口コミ
組織としては大規模であるが、マネージャー資格制度があいまいで雰囲気やまとまりに統一感があるとは言えない。規模が大きいゆえにバラバラな感じがあり閉塞感も感じる。
オフィス・社内
オフィス・社内に関する口コミ
事務所と現場が離れており、お互いに環境としては問題ない。ただ打ち合わせスペースの少なさ・狭さの問題がある。設備についても問題なく揃えられており、利用頻度も高く充実している。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の仕事のやりがい
成長・スキルアップ環境
成長・スキルアップ環境に関する口コミ
社内研修制度は非常に充実しており、プログラムも豊富であるが、いかんせん現場のニーズとのずれが見受けられる。社内研修推進部署があるので、そのような部は現場経験が乏しいのも原因であると思われる。
仕事量の多さ
やや多い 4.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 26歳
キャリアチェンジ・社内異動の機会
機会がある 4.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 26歳
仕事量・幅に関する口コミ
仕事量は部署によって大きく変わります。また、任せてもらえる範囲は本人の出来次第な部分があるのでなんとも言えませんが、適性のありそうだと思った仕事を割り振られます。たまにやったことがないような仕事も割り...
実力評価の重視度合い
やや実力を重視 3.8
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- 回答者数
- 6人
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- 回答者平均年齢
- 49.8歳
評価軸・制度の明確さ
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評価制度に関する口コミ
評価制度・適正さについて、基準が曖昧でマネージャーの個人裁量の面が大きいため、決して正当な評価が推し進められているとは言えない状態。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社のワークライフバランス
平均勤務時間(休憩なし・残業含む)
10.4 時間
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- 回答者数
- 7人
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- 回答者平均年齢
- 48.7歳
平均残業時間
6 時間
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 42歳
労働時間・休暇・有給に関する口コミ
残業はかなり多いです。仕事の量もとても多いです。かといって減らそうという雰囲気もなく、現場はかなり疲弊しています。ただ最近ようやく世の中の情勢が変わってきたことに会社も気づいたようで、残業時間を強制的...
働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)
働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ
福利厚生に関しては、必要最低限のルールが決められているが、積極的活用や細部まで行き届いた運用はなされていない。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の企業評価
企業の安定性
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企業の将来性
やや将来性を感じる 3.8
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- 回答者数
- 6人
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- 回答者平均年齢
- 49.8歳
企業の安定性・成長性に関する口コミ
浮き沈みの激しい業界ではあるが、ベースとなる技術・思想が薄いため、経済状況や顧客の意思に振り回されている。
組織・経営・理念
組織・経営・理念に関する口コミ
会社設立から歴史が浅く、業界の情勢に合わせて組織変更が頻繁に行われる。また統一感を意識したマネージャーが不在のため会社に一体感がない。
アクセス・立地
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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の採用関連情報
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