ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の評判・口コミ

成果主義ではあるが、評価基準が曖昧であり、評価する側個人のばらつきが非常に多い。改善の余地ありだと感じる。また、給与制度が頻繁に変更されるのもあまりよくない。

組織としては大規模であるが、マネージャー資格制度があいまいで雰囲気やまとまりに統一感があるとは言えない。規模が大きいゆえにバラバラな感じがあり閉塞感も感じる。

事務所と現場が離れており、お互いに環境としては問題ない。ただ打ち合わせスペースの少なさ・狭さの問題がある。設備についても問題なく揃えられており、利用頻度も高く充実している。

社内研修制度は非常に充実しており、プログラムも豊富であるが、いかんせん現場のニーズとのずれが見受けられる。社内研修推進部署があるので、そのような部は現場経験が乏しいのも原因であると思われる。

仕事量は部署によって大きく変わります。また、任せてもらえる範囲は本人の出来次第な部分があるのでなんとも言えませんが、適性のありそうだと思った仕事を割り振られます。たまにやったことがないような仕事も割り...

評価制度・適正さについて、基準が曖昧でマネージャーの個人裁量の面が大きいため、決して正当な評価が推し進められているとは言えない状態。

残業はかなり多いです。仕事の量もとても多いです。かといって減らそうという雰囲気もなく、現場はかなり疲弊しています。ただ最近ようやく世の中の情勢が変わってきたことに会社も気づいたようで、残業時間を強制的...

福利厚生に関しては、必要最低限のルールが決められているが、積極的活用や細部まで行き届いた運用はなされていない。

浮き沈みの激しい業界ではあるが、ベースとなる技術・思想が薄いため、経済状況や顧客の意思に振り回されている。

会社設立から歴史が浅く、業界の情勢に合わせて組織変更が頻繁に行われる。また統一感を意識したマネージャーが不在のため会社に一体感がない。