ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の評判・口コミ
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の評判・口コミ
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の評判
総合評価
平均年収
760.3万円
平均残業時間/月
6h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社のテーマ別口コミ
年収・待遇 3件
社員・仲間・文化 5件
オフィス環境 5件
仕事量や幅 6件
評価制度 5件
成長・スキルアップ環境 5件
労働時間と休暇 6件
福利厚生・育児・介護 5件
退職理由 0件
安定性・成長性 5件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の年収・待遇についての口コミ
成果主義ではあるが、評価基準が曖昧であり、評価する側個人のばらつきが非常に多い。改善の余地ありだと感じる。また、給与制度が頻繁に変更されるのもあまりよくない。
バブル時代と比べるとボーナスも半分以下、ベースアップもほとんどなし。処遇も年功序列から実績主義と変わり、歳取れば能力も体力も衰える訳で、会社は使えるだけ使って間に合わなくなったら不要と冷たい待遇です。
せちがらい半導体業界だったので、毎年給料が下がっていくのはどうかと思いました。30前くらいは1000万程だったのですが。その割に社長などは毎年昇給だったのでモチベーション維持に苦労。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社のワークライフバランスの評判・口コミ
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社のワークライフバランスの満足度
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の労働時間と休暇についての口コミ
残業はかなり多いです。仕事の量もとても多いです。かといって減らそうという雰囲気もなく、現場はかなり疲弊しています。ただ最近ようやく世の中の情勢が変わってきたことに会社も気づいたようで、残業時間を強制的にカットするようになりました。仕事の量は減らないのに、残業時間だけをカットされれたのでどこの現場もカオス状態です。(特に開発系はその傾向が強い。）ただ一部標準化をして担当者の負担を減らすなどの工数削減に向けて動いている方もいますが、基本九州文化が根強い会社なので孤軍奮闘になります。ちょうど変化の真っただ中にいます。
圧倒的に労働時間が長い。残業を多くすることが美、という雰囲気が会社に存在する。休みは比較的取りやすい。
週一のノー残業デーの設定があり徹底されている。年次休暇も消化し易い環境にあり取りやすい状況であると感じる。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の社内環境・カルチャーの評判・口コミ
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の社内環境・カルチャーの満足度
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の社員・カルチャーについての口コミ
組織としては大規模であるが、マネージャー資格制度があいまいで雰囲気やまとまりに統一感があるとは言えない。規模が大きいゆえにバラバラな感じがあり閉塞感も感じる。
グループ内で唯一黒字業績事業所であるが、管理職が部下に強い語気で指示、まるでパワハラのよう。
社員間は、特に和気あいあいで、気軽に話ができる環境です。但し、仕事となると、組織の壁などで、やりにくい所もあります。おおむね、満足しています。改善する所は、特にありません。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社のオフィス環境についての口コミ
事務所と現場が離れており、お互いに環境としては問題ない。ただ打ち合わせスペースの少なさ・狭さの問題がある。設備についても問題なく揃えられており、利用頻度も高く充実している。
世間平均的なレベルと感じる。世間並な節約の空調設備。温湿度設定も一般的な環境である。特に満足してるとか、不満であるとか改善が必要なレベルではないと感じる。
バソコン、インターネットなど、設備は十分。空調、室温なども快適です。個人の机もあり、飲み物もその場で飲めます。休憩室、食堂も広く十分です。会議室が少ないのが改善する必要がある。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の評価制度の評判・口コミ
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の評価制度の満足度
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の評価についての口コミ
評価制度・適正さについて、基準が曖昧でマネージャーの個人裁量の面が大きいため、決して正当な評価が推し進められているとは言えない状態。
年2回の面談で目標設定とその評価についてレビューがあり、まあ正当な評価がされていると感じる。第三機関による上司の評価も部下が出来る環境にある。
半期に一回業務課題を挙げて目標・期限を決めて結果から評価を決めているので、評価は適正かと思います。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社のスキルアップ環境の評判・口コミ
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社のスキルアップ環境の満足度
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の成長・スキルアップ環境についての口コミ
社内研修制度は非常に充実しており、プログラムも豊富であるが、いかんせん現場のニーズとのずれが見受けられる。社内研修推進部署があるので、そのような部は現場経験が乏しいのも原因であると思われる。
研修の受講はwebサイトを利用して積極的に活用できる環境にある。又、集合研修もあり双方を活用してスキルアップの支援環境も整っていると感じる。不満な点もなく改善が必要とも感じない。
研修制度は、初級、中級、上級で段階的にあり、一般社員、係長、課長、部長向けでも、研修制度があります。内部、外部、出張などの研修もあります。TOEICは年一回は無料だし有料の格安な研修もあります。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の仕事量や幅についての口コミ
仕事量は部署によって大きく変わります。また、任せてもらえる範囲は本人の出来次第な部分があるのでなんとも言えませんが、適性のありそうだと思った仕事を割り振られます。たまにやったことがないような仕事も割り振られることがあります。
業務内容・仕事量について、大枠が決まった状態であとは各個人の裁量に任せられている。そのような状態は非常に良い面でもあるが悪い面も多い。特に新人教育については弱いと感じる。
仕事の量や幅については担当する業務にもよるが、業務内容、仕事量は部署によって変動が大きく残業も多いところでは60h～90hと多忙な部署もある。任せてもらえる範囲については、これも業務よりけりで満足、不満足感はあると感じる。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の企業評価・経営の評判・口コミ
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の企業評価・経営の満足度
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の安定性・成長性についての口コミ
浮き沈みの激しい業界ではあるが、ベースとなる技術・思想が薄いため、経済状況や顧客の意思に振り回されている。
本業から外れたビジネス部門で利益を出しており、本業に対する将来の不安感は無いとは言い切れない。製造業であるので日本の産業の空洞化にも拍車が掛かると感じる。
フル稼働で生産が追いつかない状況です。また、将来に向けて絶えず新製品開発にも投資しています。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 半導体 |
| 本社所在地 | 熊本県菊池郡菊陽町原水 |
| 企業サイト | http://www.sony-semiconductor.co.jp/ |
| 設立年 | 2001年 |
| 資本金 | 242億5000万円 |
| 従業員数 | 9400人 |
| 株式情報 | 非上場 |