株式会社イードの評判
総合評価平均年収
270万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
事務・アシスタント
人事/採用/教育/労務
マーケティング/商品企画/広告宣伝
他
|
270 万円 (平均年齢29歳) |
給与・賞与は一人一人の能力や業務の出来や、設定した目標に対して設定されているので、モチベーションも高まるし仕事への意欲が湧いてくる。 中途入社でも前職での仕事内容や年齢なども加味して設定されるので特に問題はない。 出社・退社時間・休憩時間は特に決まってはいないが、自分の仕事量を考えスケジュール管理することが出来るので、もちろん毎日定時で退社することも可能である。 有休も事前に上長や周囲に報告をすれば長期休暇もとることが可能。年内消化の特別有休もあり、オンオフをしっかりつけることが出来る。
労働時間については、自分の業務を自分で管理し、遅い出勤にすることも可能です。そのため、病院に寄ってから出勤する人も多くいます。部署によっては月末月初に長時間残業や休日出勤なども発生しますが、それ以外のところで振替休暇をとったりすることができます。
新卒よりも中途採用、アルバイト、派遣も多く在籍しているが、雇用形態に捕らわれず各々仕事を行っている。契約社員だか上長の立場についている人も多い。年齢層は幅広いが、飲み会や部活等、交流する場は多く、部署関係なく交流が持てとても良い雰囲気だと思う。
各部署がパーテーション等で区切られることなく、業務で連携をとる必要がある部署同士を近いところに席を設置しているため、連携がとりやすい。ちょっとした打ち合わせ等もすぐに出来ています。 来客用の会議室ついては、使用した従業員が退室時に綺麗にすることを心がけています。
評価についての基準を明確にし、従業員への通知もきちんと行っています。基準については外部の専門家と相談し決めているので、第三者目線で従業員を評価することが出来ているのだと思います。また、従業員も評価について不満がある人はいません。
とても充実していると思います。 また、契約社員の私でも外部の研修で受けたいのがあれば受けてきて良いと言われています。 業務に関する研修・セミナーについては、人によって差はありますが多くの人が受けに行っています。
正社員は1年に一度、契約社員、派遣社員、アルバイトについては契約更新時(人によって異なりますが、3ヶ月~1年単位での面談)に現在やっている仕事の量、理解度を確認しています。人によってはどうしてもこの業務はやりたくないといったものもあり、それも部署内でどう改善していくかを相談させてもらえます。また、人事担当者・上長に直接言うことができ、更新面談時以外でも対応してもらえます。
他社での様々な事例があり、ダメージを受けている部署もありますが、社員全員が目標値に向かって努力をしています。また、新しい取組にも意識を向けているので様々な事業に取り組んでいます。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社イード |
|---|---|
| 業界 | マーケティング・リサーチ, Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿新宿住友ビル |
| 企業サイト | http://www.iid.co.jp/ |
| 設立年 | 2000年 |
| 資本金 | 8億5300万円 |
| 従業員数 | 152人 |
| 株式情報 | 上場 |