株式会社アクアシステムズの評判・口コミ
株式会社アクアシステムズの評判・口コミ
株式会社アクアシステムズの評判
総合評価
平均年収
765万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
株式会社アクアシステムズのテーマ別口コミ
年収・待遇 2件
社員・仲間・文化 2件
オフィス環境 2件
仕事量や幅 2件
評価制度 2件
成長・スキルアップ環境 2件
労働時間と休暇 2件
福利厚生・育児・介護 2件
退職理由 0件
安定性・成長性 2件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
株式会社アクアシステムズの平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
株式会社アクアシステムズの年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）
人材関連専門職
マーケティング
他
|
980 万円 (平均年齢45歳) |
|
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）
パッケージ・ミドルウェア開発
ITコンサルタント
他
|
550 万円 (平均年齢40歳) |
株式会社アクアシステムズの年収・待遇についての口コミ
特に待遇に対して不満は無い、自由度が高くいい会社だとおもう。 年収についてもいいほうだと思うし売り上げも伸びており不満に思う部分が見当たらない。 改善点としては若い人事の発掘。
個人のキャリアとしてはもっともらっていた時期があるが、業績や転職によって変動はあり、今の会社、今のスキルとしては妥当な額だと思う。 退職金制度が無いことを考えると、もう少し欲しいところ。
株式会社アクアシステムズのワークライフバランスの評判・口コミ
株式会社アクアシステムズのワークライフバランスの満足度
株式会社アクアシステムズの労働時間と休暇についての口コミ
休みは比較的取りやすい。労働時間の長さはどちらかというとスキルによる部分が多いと感じる。早く仕事が終わる人の方が仕事が出来る人であり品質も高い。
担当現場次第だが、基本的に各個人の都合を最大限尊重してもらえる。休日出勤は客先から以来があっても自社上長承認がないと対応不可としているなど、従業員を守る雰囲気。
株式会社アクアシステムズの社内環境・カルチャーの評判・口コミ
株式会社アクアシステムズの社内環境・カルチャーの満足度
株式会社アクアシステムズの社員・カルチャーについての口コミ
自由度が高い会社なので一体感が無い、また、事業内容的に最近若い人材が不足している。ただし、事業的に伸び代があるかというとそうでもないので若い人が入りづらいのかとおもう。
年齢層は比較的高めなので、若手の採用は課題。基本的に1、2名で客先常駐になるため、同僚との接点は少なくなりがちなので、会社としての空気感、一体感よりも個人のスキルアップを重視する人向きだとは思う。
株式会社アクアシステムズのオフィス環境についての口コミ
オフィスが狭いのは少し課題。 立地は銀座で非常にいいがビル自体が古くエレベータが遅い。 電気設備なども古く事業内容とそぐわないのは事実、移転を含め検討してほしいと思う。
手狭、・貧弱と感じるが、所属社員の大半は基本的に客先常駐なので、自社環境への投資は弱めなのは妥当と感じる。 拡大を考えるならもう少し広いオフィスへの移転は避けられないと思われる。
株式会社アクアシステムズの評価制度の評判・口コミ
株式会社アクアシステムズの評価制度の満足度
株式会社アクアシステムズの評価についての口コミ
自由度が高く、貢献度を売り上げ以外で見出す方法が多様化しすぎているため、実際の評価は売り上げ面からの評価に偏っている。改善の余地はあるかもしれないが、評価者の主観が入ってしまうので、現状はこのままでいいと思う。
評価制度も厳密なものではなく、ほぼバラバラの現場にいるため仕事振りは「客先担当者からのフィードバックされた印象」の比率が高い。案件ごとの諸事情などは考慮されるので、柔軟に対応して守らている。
株式会社アクアシステムズのスキルアップ環境の評判・口コミ
株式会社アクアシステムズのスキルアップ環境の満足度
株式会社アクアシステムズの成長・スキルアップ環境についての口コミ
自由度が高い会社というのは研修などが少ないことを意味する部分でもある。逆に言えば個人単位で会社と交渉し研修やスキルアップする支援を取り付けなければならないので簡単ではない。
個人に委ねられ、座学や現場でのスキルアップがメインだが、相談次第で柔軟にフォローをしてもらえる。小さい会社のため自社研修はなし。社外研修への参加の費用負担もあり。明確な制度はないので都度相談。
株式会社アクアシステムズの仕事量や幅についての口コミ
仕事の選択や内容、スキルを含め自分がやりたい、得意なといった部分は取り入れてもらえている。仕事量についても、自分で調節できるような取り組みができているのでこの点はとてもいいと思う。
人数が少ないこともあり、個別面談における志向性を考慮してアサインする案件を調整してもらえている。仕事量と雰囲気は当たった現場次第だが、合わなければ相談次第で別案件への割り振りもあり。
株式会社アクアシステムズの企業評価・経営の評判・口コミ
株式会社アクアシステムズの企業評価・経営の満足度
株式会社アクアシステムズの安定性・成長性についての口コミ
新卒採用は元からしていないが中途採用において応募者の年齢が高くなってきている。業界的にも致し方ない部分はあると思うが若い人材の確保は課題となりそう。
小さな会社で、年齢層も高いため、会社の成長性や長期的な継続性という点では見えにくいが、経営そのものは安定しており、事業内容も景気に大きく左右されることもなく安定している。
株式会社アクアシステムズの採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
株式会社アクアシステムズの採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社アクアシステムズ |
|---|---|
| 業界 | システムインテグレータ, ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） |
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座 |
| 企業サイト | http://www.aqua-systems.co.jp/ |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 株式情報 | 非上場 |