西鉄エアサービス株式会社の評判
総合評価平均年収
220万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
販売・サービス職
冠婚葬祭関連職種
店舗・販売
他
|
220 万円 (平均年齢25歳) |
25歳、入社4年目にして手取りで12万円ほどしか給料が無いのは、いくら何でも少なすぎだと思う。確かに勤務時間は短いが、手当なども通勤手当しかなく、正直生活が厳しい。
勤務時間は比較的短く、時間外の残業も基本的にほとんどない。シフト制なので、他の社員と譲り合って休暇を取ることも可能なので、その点に関しては特に何の不満も感じていない。
業務の繁忙さに比べて社員数が少なく、一人当たりが抱えている仕事の量が多すぎる。それが故に社内全体の雰囲気が悪く、常にピリピリしたムードが漂っている。もう少し社員を増やすべきだ。
オフィス内は全体的に薄暗く、活気が無い。照明をもう少し明るいものに変え、BGMでクラシック音楽などを流しても良いと思う。働く環境は社員の精神状態にも影響すると思う。
結局は総務の人事担当に気に入られたもの勝ちで、入社10年目でも平社員のものもいれば、入社2年目で課長に昇進したものもいる。後者は例の通り人事担当のお気に入りだ。
TOEICなどの受験の際には一度目のみ資格取得の補助金がもらえる。また会社が特に必要とするスキルを身に着けた者には奨励金が与えられる。しかし、現状は仕事が忙しく、そんなことをしている暇はない。
私が所属する部署はお客様サービスのため、特に仕事が多忙ということはない。しかし、唯一の現場勤務のため、事務所からその仕事の重要さや大変さを理解してもらえないので不満を感じる。
営業利益が右肩下がりで、社員のモチベーションも目に見えて下がっている。実際、社員数40人ほどの小さな会社にも関わらず、今年度の退職者は1割に達してしまっている。