株式会社NHKエンタープライズの評判・口コミ
株式会社NHKエンタープライズの評判・口コミ
株式会社NHKエンタープライズの評判
総合評価
平均年収
--万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
株式会社NHKエンタープライズのテーマ別口コミ
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 2件
オフィス環境 0件
仕事量や幅 0件
評価制度 0件
成長・スキルアップ環境 3件
労働時間と休暇 3件
福利厚生・育児・介護 0件
退職理由 0件
安定性・成長性 2件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 2件
面接・選考 0件
株式会社NHKエンタープライズの平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
株式会社NHKエンタープライズの年代別平均年収
株式会社NHKエンタープライズの年収・待遇についての口コミ
年収は35歳750万円ほど、45歳で1000万円ほどといった状況。人事制度は成果に基づいたものが一応設定されてはいるが、実際のところは基本的には年功序列になっており、在籍年数が重視されている。降格することはないが、抜擢されることもない。一方で、経営陣としては成果主義に移行しようとしているみたいなので、今後はもしかしたら変わるかもしれない。
株式会社NHKエンタープライズのワークライフバランスの評判・口コミ
株式会社NHKエンタープライズのワークライフバランスの満足度
株式会社NHKエンタープライズの労働時間と休暇についての口コミ
やりたいことに対して上司が背中を押してくれる環境で、納得できるまで打ち込むことができて制作に専念することが出来る。気になったことは、社員はプロパーと出向組がいて、能力的には同じ場合であっても出向組の方が優遇されるケースもあるので、たまに理不尽さを感じることはあるかもしれない。
女性が多くて、意見は言いやすい。いきいきと働いていて活躍してる人も多く、男性よりも女性の方がしっかりとしているイメージがある。中には子育てに対してあまり理解がなく、どれだけ濃く働こうが勤務時間の長さで評価を決めてくる部署もあるようだが、基本的には理解してくれる部署のが多く、女性でも働きやすい環境だと思う。
NHKの三文字はやはり威力があり、どんなところでも大体話は聞いてもらえたり、向こうから仕事の話が舞い込むことも多い。お役所系の大きな案件もある。いまだに続いているかどうかは分からないが。
株式会社NHKエンタープライズの社内環境・カルチャーの評判・口コミ
株式会社NHKエンタープライズの社内環境・カルチャーの満足度
株式会社NHKエンタープライズの社員・カルチャーについての口コミ
能力さえあればかなり仕事を任せてもらえるので、日々学ぶことは多く、独り立ちはしやすいと思った。開拓心を持ち続けることができれば、得られるものも多くあると思う。放送局の中では先端の技術を取り入れようとしているが、放送局という垣根を超えると技術力はまだまだな会社なので、ずっと同業で食べていくつもりの人であれば、かなりお勧めできる。
人材育成制度などは会社からは何もないに等しい。なので、独学で成長するしかないが、放送業界のことを学びたい人にとっては多く学ぶことがある環境で、主体的に取り組むことさえできれば成長できると思う。ただ、年功序列のため、業績は一切評価にはつながらないのでモチベーションの維持は少し難しいかもしれない。
株式会社NHKエンタープライズの評価制度の評判・口コミ
株式会社NHKエンタープライズの評価制度の満足度
株式会社NHKエンタープライズのスキルアップ環境の評判・口コミ
株式会社NHKエンタープライズのスキルアップ環境の満足度
株式会社NHKエンタープライズの成長・スキルアップ環境についての口コミ
NHK子会社なのでNHKの言うことは絶対であった。社員もNHKからの出向者が多く、平均年齢は高めになっている。管理職がやたらに多いイメージで、管理職だろうと一般職と同じように現場で働いている。20代が非常に少ないが、全体的に自由な雰囲気はあるので、若い人でもある程度は自由に意見は言いやすい雰囲気になっていると感じた。
非常に優秀な社員もいれば、驚くほど非常にゆるい社員も中にはいる。会社自体は厳しい体制などはなく、競い合うような環境でもないので、ぬるま湯体質だと感じた。グループ会社の合併がされるたびに組織の基盤は弱くなっている印象である。クリエイティブな人は少なくなってきており、何かを作るにしても外部に丸投げする。
NHKの請負企業で組織体制も役員や部長などはNHKからの天下りが多く、基本的にNHKと同じようなやり方であるが、勤怠に関しては非常にゆるい会社。安定している故に、社員は売上や利益を上げることに無関心な人が多く、まるで公務員のような気質があると感じた。また、派遣社員や直接雇用のスタッフの方が割合は多い。
株式会社NHKエンタープライズの企業評価・経営の評判・口コミ
株式会社NHKエンタープライズの企業評価・経営の満足度
株式会社NHKエンタープライズの安定性・成長性についての口コミ
NHK関連会社なのはやはり強い。会社の規模が大きいので、突然仕事がなくなるという心配はない。一方で、現在は放送法に守られているから良いものの、この状況がもし今後変わってしまったらどうなってしまうかはかなり不安なところである。民間との競争に耐えることができる競争力があるとはとてもじゃないけど思えない。
放送業界自体が厳しい時代となってきているので、この現状を乗り切れることができるかどうかの正念場だと思う。しかし、NHKの関連会社なため、収入の半分以上はNHKからの番組制作委託費になっており、会社が潰れる危機感は社内には全くない。そのため、成長意欲があったり努力しようとする社員や経営者が少ないため、世の中や視聴者の期待・変化に対して非常に疎い。この先も大きく成長することはないと思う。
株式会社NHKエンタープライズの採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
株式会社NHKエンタープライズの採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社NHKエンタープライズ |
|---|---|
| 業界 | 放送・新聞・出版 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区神山町4番14号 |
| 企業サイト | https://www.nhk-ep.co.jp/ |
| 設立年 | 2005年 |
| 資本金 | 16億850万円 |
| 従業員数 | 人 |
| 株式情報 | 非上場 |