OSPアドバンス株式会社の評判・口コミ

入社して2ヶ月程で手取り20万を超える事ができる。金銭面を重視している人には向いてると思う。残業代も1分単位で着くので、金銭面はしっかりしている企業だと思った。ボーナスも他企業の同年代の人たちと比べて...

社内は社員よりもパートの人の方が多い。また外国の方や障害がある方もいる。色んな人との交流ができるのはいい点だとおもう。しかし、新卒で入ってくる社員の人達への新人いじめが毎年恒例になっているのは改善して...

社内はとても広い。自販機も沢山あり、食べ物類の自販機もあるので昼食を忘れても問題ない。他にもジムや大きな体育館もある。身体を鍛えたい人達が仕事後やっているのを見かけた事もある。またクラブ活動があるので...

未経験で入社したが、研修などがしっかりあって良かったと思う。入社して2週間くらいは、社会人としての基本的なマナーから、各部署での作業の研修。グループワークも多く、同僚達との仲も深まり、研修期間中は勉強...

残業は基本的に毎日だった。定時で帰れるのは繁忙期が終わってから1週間ぐらいのみだった。基本的に2時間は当たり前。酷い時は22時まで残業することもあった。11~12月は休日出勤も続き体力的にもかなりキツ...

福利厚生はしっかりしている。私が入社した時も育児休暇の方がいたり、これから介護休暇に入る方もいてとても取りやすいのはいい点だと思う。また、バースデー休暇もあったり、会社側からギフトも貰う事ができ、福利...

上司は何人かいるが、人によって教え方や指示が全然違うので困惑する時がよくあった。上司同士でのコミュニケーションも上手く取れていないのか揉めている所を何回か見かける事もあった。また、ある上司は社員やパー...

面接、SPIがある。面接は志望動機、長所、短所、高校時代頑張った事など基本的な質問が多い。そこから面接官の方が話を広げてくれるので、基本的な質問の答えを準備しておけば大丈夫。SPIは、筆記対策を事前に...

離職率はしっかり見ておいた方がいいと思う。企業見学に行き、いい印象を受けた場合でも入社をすると全然思っていた場合と違う事が多く、離職率以上に会社の本性は表しているものはないと思う。また、面接での上司の...