トルーソルテック株式会社の評判・口コミ
働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)の口コミ5 件
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ワークライフバランス 働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職) 5件
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福利厚生・育児/介護についての口コミ
Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。
・育児休暇はあります。女性社員であれば問題無く取得できると思います。介護休暇は分りません。 ・特に会社独自の福利厚生はありません。最小限の社会保険はありますが、それ以外は会社でスポーツジムを契約している程度です。社員旅行やバーベキューなど季節のイベントがあります。 ・健康保険も協会けんぽなので、他の健康保険組合にあるようなサービス(例えばインフルエンザの予防接種補助とかレジャー施設のチケットなど)は期待できません。
退職理由の口コミ
Q:退職や退職検討の理由を教えてください。
・スキルアップできそうになかった(他社で通用しない人材になる恐れがあった) ・他に自分を高く評価してくれる良い企業があった ・昇給や待遇・労働環境など、今後長く勤めるには疑問符が生じた (他社も経験しているが、ここの昇給額を見た瞬間に逆に驚いた) ・訓示などで人が大事・社員の幸福などと口では言っているが、その他の言動や行動を見ていると疑問が生じた事
福利厚生・育児/介護についての口コミ
Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。
女性社員には育児休暇制度があります。実際に皆さんとっているようです。男性社員の育児休暇は聞いたことがありません。男性社員にその制度があるかどうかも分かりません。その他リフレッシュ休暇などの制度は一切ありません。慶弔休暇はあります。
退職理由の口コミ
Q:退職や退職検討の理由を教えてください。
基本的に頑張ったことは評価されません。皆頑張っていますが、給料が上がったという人はごくごく一部です。それ以外は皆、入社してからずっと同じ給料です。ですが、仕事のレベルは年々要求が高くなります。頑張って要求を達成できたとしても給料は変わらない、というのが大きな理由です。
福利厚生・育児/介護についての口コミ
Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。
実際に社員が産休・育休などを必要としたときに、後追いで制度が整備されていく。あまり好ましくないことだが、その時その時の最新の優遇制度が取り込まれやすいメリットもある。