株式会社オンワード樫山の評判・口コミ評価制度の口コミ4 件

株式会社オンワード樫山の評価制度に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の評価制度に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

自分自身が成績を残しても、会社の業績が悪く、管理職は大幅に削減され、将来的な不安はある。評価は担当ブランドの予算が7割。

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価制度が公平に実施されており、非常に満足している。評価がどのような基準で行われ、どのように判断しているか詳しく知りたい部分でもある。

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価シートの作成や面談が実施されているが、形骸化している感じは否めません。フィードバックが少なく、目標を立ててもゴールが見えにくく、毎年同じことの繰り返しのような気がします。

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価制度は、数値化できない部署の為、どのように評価されているかが不透明だと感じている。キャリア年数や社歴での評価になっているので、業務のスピード感や判断精査が評価基準になっていないのが不満である。

株式会社オンワード樫山

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