本田技研工業株式会社の評判・口コミ
社員・仲間・文化の口コミ21 件
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すべての口コミ 全197件
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社内環境 社員・仲間・文化 21件
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社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
入社時代にくらべて、従業員の平均年齢は10歳ぐらい上昇しています。全体的に高年齢者が多く若い人は期間従業員として雇っています。ただ雰囲気はよく、何の問題もありません。
社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
上下に関係なくみんなで話し合って決めるワイガヤという文化があり、グループでの問題解決や議論を深めるのに有効だが、決まったことに誰も責任を取らない「なあなあ」の体質になりがち。
社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
人、設備、時間、金も少ないのにも関わらず、高付加価値な仕事を要求するので社員の疲弊感が激しく、常に仕事のやらされ感がある。またミスに対して徹底してつついてくる。
社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
全体として、その業務、職務を行うのに、十分なスキルを持った技術者が多く、短期間で更なるスキルアップも図っていくので、職場全体のレベルも高い状態にあり、負荷の高い業務状況にあるが、雰囲気は悪くない。
社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
会社自体は前向きでやる気満々の社員も大勢いるが、自分の職場に限って言えば、できることは限られ、予算の制約もあって、自由な発想で仕事を進めることができない。あとは衰退を見ているだけ。
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Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
みんな、ワークライフバランスを考えるようになり、メリハリのある仕事の仕方を考えているが、管理職になるとプレッシャーも勤務時間も増えており、管理職になりたがる若手が少ないように感じている。
社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
自分の部署は高齢者が多く、定年馬路か人が多く定年後再雇用者も多いです。やる気満々という仕事状況ではありませんが、若い人より粘り強く仕事に対しても責任感があると思います。若い人達は挫折に弱く直ぐ駄目になります。
社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
元々、社内には自由闊達の風土があり目標達成の為には上下関係無く意見が言える社風です。但し、会社が大きくなりリーダーと呼ばれる方々には保身にエネルギーを使う事もしばしば見られるので、今後の行方が心配です。
社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
個人を尊重し、夢を持って実現のために応援してもらえる文化がある。自責にとらえ行動する人が少なく、それは自分の仕事ではないとかべをつくる人が多い。自分で考え行動できるように改善が必要。
社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
仕事への情熱、モチベーションは、その人の年齢にもよって違う。自身の職場における、若い社員はそれらが高いが、年齢が上がるにつれて現状を守るようになってしまっているようである。
社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
派遣先が典型的な日本企業で、いくらグローバル化を図っていても、やはり日本的な独特なやり方から脱却できていないと感じています。時間の使い方が下手で、効率が悪い。そこは絶対に改善するべきだと思います。
社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
社員は年齢層が高く、ある程度仕事もできるので、毎日こなしてる感じで作業に対しても自分の昔ながらのやりかたをするので、新しい事を取り入れる雰囲気がない職場になっていると思う。
社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
再雇用者が多く、若い世代が頭打ちで次の世代が活躍するのを期待しつつ与えられた仕事をそつなくこなすのが当たり前のことだと思うのですが、ちょっと変わってきたかな。これからいい方向に向かって欲しいです。
社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
マジメな社員が増えたが、自身から積極的に周囲に発信できるほど目立とうとしない。空気をよみ、敵をつくらないようにしている。提案型の業務遂行より、コツコツ地味に毎日を過ごしている。自分の時間を大切にし、家族や友達を重んじる。仕事は2の次3の次。
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Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
自身の所属している部署は平均的に年令も若くて近い年代が多いので、公私ともに仲がよく雰囲気はとてもよい。会社全体的には平均年齢が高く、モチベーションは高いとは言えない人が多い。
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Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
新卒・中途をはじめ関係会社の吸収もあり人材のルーツは多様性を持っている。昔ほどではないものの、個人を尊重する土壌はまだ残っていて自由闊達な雰囲気があると思われる。
社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
みんな限られた人としかコミュニケーションをとらない職場で働いてます、仲がいいのか悪いのかわからないです。気楽でもあります、半年単位の契約社員が半数なので仕方ないと思います。
社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
本部間の垣根が高く、人事部に人事権がないため、配置転換が少なく、硬直した組織となってしまっています。結果同じような仕事ばかりやらされ、モチベーション低下につながっています。
社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
職位の上下にはあまり関係なく自由に意見を言うことができるのが社風なので、そこは若い人に向いていると思います。また、データベースで話をすれば、上下間がかなりあっても対等に話を聞いてくれる社風なので、技術者向きだと思います。
社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
リーマンショック時に、新卒入社が見送られていたため、現在の年齢構成は、三十代～四十代の社員が極端に少ない。定年間近の高齢者か二十代の新卒社員で年齢構成されている。
社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
上司に対して、不満を持っている人が多いと感じます。それぞれの人により、状況が違うことに、不公平と感じている人が多いと思います。あと、人間関係に不満を持っている人が多いと感じます。
本田技研工業株式会社
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