本田技研工業株式会社の評判・口コミ 成長・スキルアップ環境の口コミ21 件

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本田技研工業株式会社の成長・スキルアップ環境に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の成長・スキルアップ環境に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

基本的に研修は多いと思います。若い時からステップアップしていきますので問題ありません。資格取得も多くの種類を選べますし、会社負担で習得できます。うるさいほど進めてきます。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

伝統的に「2階に上げて梯子を外す」会社なので、そのまま放置されることも多い。業務内容によっては各種資格が必要となるが、時間はかかるが必要な人間全てが資格を取れるよう内部、外部で研修を行えるようになっている。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

福利厚生でも触れたが、WELFITのポイント制で自己啓発にも利用でき、教本代や英会話教室の授業料や専門講座の受講にもポイントが使える。あとは、資格制度の節目で研修が必ずあり、仕事が忙しくても必ず受講できる風土がある。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

業務に必要な資格、研修についての費用は会社が負担はしてくれるものの、資格取得に必要な試験の受験費用は1回しか補助されないので、難易度が大きい試験だと、合格するまで、個人負担が増える。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

社内の研修内容、項目については、個人的には十分でないと考えており、実際に自分で受けた社内研修は、少なく、それによりあられた知識やスキルも結果として少ないので、社外の研修を受ける必要があると思う。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

自分は定年を控えていてこれ以上研修を受ける立場にないので、何とも言えないが、会社としては色々な階層に対してそれぞれ有効と思われる研修を用意していると思う。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

新入社員からチーフ、主任、管理職、部長、役員と昇任試験前研修や資格認定後の研修等、off-JTはそれなりに揃っている。内容はゼネラルな内容であり、専門性はOJTで行っている。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修はステップ毎に有り、職種により資格取得等の必要な研修の受講は良くされてると思います。過去はスキルアップ研修等で男女差がありましたが、現在は良く判りません。定年退職者への様々な手続き等の研修を充実して欲しい。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修に関しては一方通行で主催側の実績造りと感じる研修が多いと思います。折角、貴重な時間を裂いて行う研修ですから実業務で活用できる研修が充実方向に向かう事に期待をしています。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

会社の一般的研修もあり、スキルアップのため自分で探し受講にも会社が費用を負担してくれる。ただ、上司次第のところがあり考え方が統一されていないため、部門や領域ごとに差がでる。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

弊社では個人のスキルアップのために、さまざまなプログラムを用意している。また、外部研修などに参加する場合にも補助金を出すなど対応をはかっている。あとは参加者次第。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

派遣元の会社に研修制度があるとは聞いていますが、特に取りたい資格はなく、研修を受けたいものもないので、内容を把握していません。ですので、満足している点・改善すべき点などは、特にありません。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修施設もしっかりしていて、必要に応じて研修を行い、スキルアップに対しても、各々の職場に必要な資格を取得に対しても補助制度などの体制などもしっかりしていると思われます。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

実業務につながる研修より、マインドセットなどモチベーション向上など意識的な研修が増加。リフレッシュだったり社外の人との意識改革を感じてもらうようにして、刺激を与える。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修制度は充実している。特に英語に関しては会社が主体となって、プログラムも豊富である。社内のメンバーのみの研修が多いので、社外の人との研修制度を充実してほしい。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

時代の要請もあり、英語のスキルを全体的に上げようという会社の意図は感じる。それと高齢者の活性化という意識もあるようだ。若いころの研修やスキルアップは必要だと思う。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

期間満了のときにトヨタはフォークリフトの免許を取得させてくれると聞いたので弊社にも導入して欲しいです、研修の時間をもっと増やしてくれればありがたいです、会社費用でもった免許を取らせてほしい。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

役職が上がるたびに研修が用意されています。TOEICも年2回無料で受けられます。ただ個人のキャリアをあまり考えてくれていないため、個人任せになってしまっているのが現状です。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修はあまり豊富ではなく、技術研究職でも大学などとの共同作業や、留学システムなどが貧弱だと感じられます。資格取得は仕事に関係ない資格にも補助があれば良いと思います。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修制度はあるが、年齢制限や資格制限があるため希望する研修が受けれない。資格補助は充実していると思う。スキルアップ支援環境は、ホワイトカラーとブルカラーで支援環境が明確に分かれていて、差別感が感じられる。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修制度は充実していますが、自分から積極的に要望しないと、なにも対応してくれません。やる気があるひとには、とても有益だと思います。ただし、最近は金銭の負担が多くなってきました。

本田技研工業株式会社

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