富士ゼロックス神奈川株式会社の評判・口コミ 組織・経営・理念の口コミ4 件

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富士ゼロックス神奈川株式会社の組織・経営・理念に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の組織・経営・理念に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

組織体制にいての変化は少なく、他分野へ転換は少ない。他の世界では役に立たない点も多く、不安な点はあり。自己成長するためには枠にとらわれないことが重要であると思われる。

  • 50代前半
  • （契約社員）
  • 評価年 2017年
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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

現在、新技術開発を目的とした組織を作り積極的に投資しているが、過去2年間の当部門の成果は芳しいものはない。将来展望を含め...

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  • 50代後半
  • 技術職（組み込みソフトウェア）（正社員）

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

新規事業を推進するグループが今一番求められており、研究も開発もその部門との連携を模索し始めているところが多い。...

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  • 50代後半
  • （正社員）

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

連携は良好ですが、一部に揚げ足取りの動きがあります。どこにでもある事かとは思いますが、気になることは確かです。...

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  • 50代後半
  • （派遣社員）

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