GMOペパボ株式会社の評判・口コミ 入社後情報の口コミ5 件

  • 東京都渋谷区
  • Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)

GMOペパボ株式会社の入社後情報に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の入社後情報に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

簡単! 5分で投稿できる

口コミ・評価する

入社後に感じたこと

Q:入社後に感じたことを教えてください。

カスタマーサポートやバックオフィスといった裏方部門に関しては、利益を産むことに直接は関わらないため、自分からアピールをしていかないと納得ができる評価が得られない可能性はあるので、その点は認識しておくべきである。サービスを生み出すチームは楽しんで仕事をしている印象を受けた。意見交換も積極的に行われており、風通しも良さそうだった。

入社後に感じたこと

Q:入社後に感じたことを教えてください。

女性比率は高く、男女差別は全くない。女性が非常に活躍していた印象がある。残業をあまりしない企業文化でフレックス制も採用されているので、出産後も働きやすい環境で育児をしながらでも役職についている女性社員も多くいた。また、生理休暇や妊娠、出産にも理解がある人が多く、女性にとっては非常に働きやすい会社だと思う。

入社後に感じたこと

Q:入社後に感じたことを教えてください。

業界では有名なエンジニアが在籍しているということで、何か自分の成長に繋がるかと期待して入社したが、有名エンジニアとは仕事で絡むことはあまりなかったのは非常に残念だった。また、給料は想像以上に低かった。賞与で給与の低さを補っているものだと思い、その額までちゃんと確認してなかったが、実際はかなり少なかった。

入社後に感じたこと

Q:入社後に感じたことを教えてください。

社員同士の仲が良いのは確かだが、全員が仲いいと言うよりは、仲が良い人同士で集まっている傾向があった。また、実際は挨拶ができない人や社内イベントに参加しない人も多くいた。あとは入社前の想像と大体同じで全体的にギャップはあまり感じなかった。当時よりも更に環境などは良くなり、働きやすさは上がっていると思う。

入社後に感じたこと

Q:入社後に感じたことを教えてください。

エンジニアの場合は、社外活動に積極的な人が評価されやすい傾向にあり、逆に社外活動に消極的な人はどれだけ会社に貢献していても評価はされない。昇給のためには社外活動は必須になっている。一方で、上級職を含めて社員はほとんど30代と40代で構成されており、昇進は非常に難しい状況である。出世を目指す人にはあまり勧めない。

GMOペパボ株式会社

  • 東京都渋谷区
  • Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)

「気になる」会社は、まとめてチェック

簡単! 5分で投稿できる

この会社を口コミ・評価する