日本たばこ産業株式会社の評判・口コミ 組織・経営・理念の口コミ8 件

  • 東京都港区
  • たばこ, 食品・飲料メーカー（原料含む）

日本たばこ産業株式会社の組織・経営・理念に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の組織・経営・理念に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

社内で主力な組織は、本社ビル内の各部署。部署間、職種間の連携は、部門によると思うが、当方の所属では皆無。

  • 40代後半
  • （正社員）
  • 評価年 2017年
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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

支社間の交流が定期的に行われ、ベストプラクティスの共有が図られています。逆に交流ありきの動きもあり、現場に業務負担が発生...

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  • 40代後半
  • （正社員）

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

拠点や人員の縮小が続き、本社機能が力を増しているような気がします。以前は、各地方による独自性が発揮されていたと思いますが...

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  • 50代後半
  • （正社員）

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

組織としての連携はない。個人同士のつながりで仕事の協業などを決めている。逆に言えば、好きな時に好きな人と自由に連携できる...

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  • 40代後半
  • （正社員）

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

お客様の意見を社内各部者がダイレクトに把握できるような仕組みが構築されている。問題発生時には速やかに対応が出来るように特...

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  • 40代後半
  • （正社員）

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

社員数が多いため、横の連携はかなり困難。ひとりひとりが意識をしないと図れないが、社員自身の意識も希薄。...

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  • 30代前半
  • （正社員）

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

事業部制をとっているため、他部門にはまったく興味を示さず、業績にも意識しません。当然、横のつながりはありません。...

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  • 50代後半
  • （正社員）

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

部署間はきっちり連携されており、問題ないと考えます。しかし、若干強い部署があるため、アンバランスさもあると感じています。...

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  • 40代前半
  • （正社員）

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