東京電力パワーグリッド株式会社の評判・口コミ
社員・仲間・文化の口コミ4 件
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社内環境 社員・仲間・文化 4件
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社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
時代のある会社のためか、平均年齢が高いと感じる。特に、雇用延長の仕組みができてからは、それまで以上に高くなった。一方、若い人(新入社員等)の採用が減ってしまったため、職場の活力が減ってしまった気がする。
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Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
管理職ポスト(上位職)の減少や女性の積極登用により、男性の中堅社員のモチベーションは以前より低くなっていると感じる。一方で、性別や学歴にかかわらず、できる人は以前と比べても早めに昇進するようになったので、チャンスのある若手にとっては良いかもしれません。
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Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
将来管理職候補のメンバーは現場にいる期間が短い。できる人間を引き上げるのはわかるが、高い知識・技術を自分のモノにするためには、そのベースとなる現場経験が必須であると考える。育てて送り出す組織も、やっと使えるようになったら、すぐどこかへ行ってしまうのでは、組織力の強化につながりにくい。
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Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
やる気がある人とない人の差が激しい。特定の年次で上に行けるかいけないかの判別がされてしまうので、レールに乗れなかった人のモチベーションダウンによる生産性の低下が問題。