東京電力パワーグリッド株式会社の評判・口コミ社員・仲間・文化の口コミ4 件

東京電力パワーグリッド株式会社の社員・仲間・文化に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の社員・仲間・文化に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

時代のある会社のためか、平均年齢が高いと感じる。特に、雇用延長の仕組みができてからは、それまで以上に高くなった。一方、若い人（新入社員等）の採用が減ってしまったため、職場の活力が減ってしまった気がする。

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

管理職ポスト（上位職）の減少や女性の積極登用により、男性の中堅社員のモチベーションは以前より低くなっていると感じる。一方で、性別や学歴にかかわらず、できる人は以前と比べても早めに昇進するようになったので、チャンスのある若手にとっては良いかもしれません。

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

将来管理職候補のメンバーは現場にいる期間が短い。できる人間を引き上げるのはわかるが、高い知識・技術を自分のモノにするためには、そのベースとなる現場経験が必須であると考える。育てて送り出す組織も、やっと使えるようになったら、すぐどこかへ行ってしまうのでは、組織力の強化につながりにくい。

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

やる気がある人とない人の差が激しい。特定の年次で上に行けるかいけないかの判別がされてしまうので、レールに乗れなかった人のモチベーションダウンによる生産性の低下が問題。

東京電力パワーグリッド株式会社

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