住友化学株式会社の評判・口コミ 成長・スキルアップ環境の口コミ7 件

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住友化学株式会社の成長・スキルアップ環境に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の成長・スキルアップ環境に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修はないほとんどない。資格所得補助はあるが、仕事に関係なければ承認されない。スキルアップ支援環境というものがそもそもない。他の会社にはあるのでしょうか?今の会社に対して残念です。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修については多すぎるくらいあり、細かいことも研修で教え込もうとしているように思う。スキルアップは自主性に任せている面も見られるが、やる気さえあればどんどん手助けしてもらえていると思う。 資格所得についても同様に補助はしてもらえるが、賃金につながらないのが残念である。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

キャリアパスのための新入社員研修、3年目研修、5年目研修、10年目研修、管理職研修、役員研修と経年、クラスごとの研修カリキュラムが準備されており、また英会話研修も社内で受けれる。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修は、人事の実績づくりみたいなものがあり、無駄なものが多い。また年間を通して計画がないところがよくない。一方、資格取得補助の制度は充実していると感じる。英語学習は金銭面で支援してくれており、やりやすい環境。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

新入社員から、一般社員における各々の職分昇進時の研修、管理職研修、さらにはリーダーシップ養成、アカウンティング、ファイナンスなどのスキル養成研修がある。また、幹部候補生に選ばれると上司からリーダー研修やグローバルリーダー研究といった1年間の幹部養成プログラムがあり、最終のとりまとめで社長や役員に発表する。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

社員研修は本体、子会社ともにちゃんと実施している。但し本体の研修については「課題達成型」に偏っており、ここにも大企業病が見て取れる。もっと人間関係の構築(コミニュケーション)に注目した教育も必要と思われる。その点についてはむしろ子会社の方が適切な研修を実施しているといえる。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

英語研修などありますが、形式だけであまり身についた感触はありません。海外とのやり取りの増える部署に異動したら、否応なく英語でやり取りをするので、そこで伸びますが。特許研修などもありますが、やはり業務で携わることが一番です。

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