ヤマハ株式会社の評判・口コミ 評価制度の口コミ3 件

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ヤマハ株式会社の評価制度に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の評価制度に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

段階的に改善されているが、定年延長を標榜した、60-64歳の再雇用メンバーに対しては何らかの評価制度が必要だと感じている。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価制度については人事部門・組合で協議を重ねており、複数年で改定を繰り返している。時代にマッチした改定にしようとの努力は感じられ、体制はそれなりではないか。評価者の裁量に公平性があるかについては、一部疑問もある。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価制度は試行錯誤を繰り返していますが、なかなか満足のいくものにはなっていない気がします。相対評価の特徴が強く出されていること、早期選抜の制度を取り入れたことが最近の変化です。

ヤマハ株式会社

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