株式会社エボラブルアジアの評判・口コミ 入社後情報の口コミ5 件

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株式会社エボラブルアジアの入社後情報に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の入社後情報に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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入社後に感じたこと

Q:入社後に感じたことを教えてください。

子会社や関連会社が非常に多く、自分の意思をしっかりと意識して持っていないと流されてしまったりぐらついてしまう恐れがあると思った。また、自分達で努力をする、会社を変えていかなければいけない、という認識を持って働かなければいけない。受け身であったり、仕事や会社に対して強い意欲がない人には向いていないので、そこを踏まえて検討をするべき。

入社後に感じたこと

Q:入社後に感じたことを教えてください。

成長している企業で働きたく入社を決めた。社内風土や仕事内容に関しては、予想を遥かに超えたギャップがあった。残業も月平均30時間くらいとある程度はあるが、業界的にも給与水準は決して高いとは言えず、業務量に見合ってないと感じた。その二点に関しては、ある程度の覚悟をしておく必要があると思うので、しっかりと認識しておくべきである。

入社後に感じたこと

Q:入社後に感じたことを教えてください。

成長中のIT企業で働きたかったため入社したが、実際に配属したのは旅行業であった。しかし、旅行業の中でもOTAという分野であったため、新鮮でとても楽しく仕事をすることができた。若手社員が全体的に多いので、社内に活気があり刺激を感じることができる印象である。スピード感も、部署間での風通しも非常に良く感じた。総じて入社は妥当であったと感じた。

入社後に感じたこと

Q:入社後に感じたことを教えてください。

理不尽なことがそれなりにあるので、強いメンタルをある程度持っていて、仕事として割り切ることができるタイプでないとやっていくのは難しいと思った。ベンチャー企業にも関わらず残業は少なく、離職率は低いホワイト企業と入社前に聞いていたが、実際は部署によっては残業が多く、離職率も決して低いとはいえない現状であった。

入社後に感じたこと

Q:入社後に感じたことを教えてください。

全体的に無駄が多いように感じた。また、社員を頑張らせる方向性が、事業計画とはズレていると思った。どのような経営判断をされたかが分かりづらいところがあり、それ故、事業方向性も非常に分かりづらい。そのため、どう頑張ったらいいのかいまいち分かっておらず、とにかくがむしゃらに働いている社員がほとんどである。

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