株式会社エボラブルアジアの評判・口コミ 社員・仲間・文化の口コミ8 件

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

社員は20代が非常に多く、社長も30代と全体的に若いが、やり方はどこか古臭いところがある印象。個人を尊重しない風土があり、基本的には上から指示された通りに動くことを求められている。習慣や行動などを強制されるような雰囲気もあった。社員は、上のことだけを気にする人、昔からいて大人しい人、割り切って働いている人で大体が成り立っている。

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

現在成長をし続けている企業のため、仕事はたくさんある。そういった中でも、上場企業ということもあり、法令遵守されており、仕事がしやすい会社だと感じた。文化については、いくつか独特な文化があり、また、部署によってだが、朝礼後に全員と握手をするなど特殊な社内風習もあったりとで、慣れてないうちは面食らうことが多々あるかもしれない。

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

体育会系要素が強い会社である。仕事中も人を呼びつける大きな声や、怒鳴り声がよく聞こえる。トップの力が非常に強く、トップの言うことが全てという風土であるため、評価も仕事内容もそれによって決まってしまいがちである。一方で、体育会要素が強い故に良い点もあり、社員全員が礼儀やマナーをわきまえているといった印象を受けた。

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

会社自体が成長しているため勢いがあるのと、部署を超えたチームワークがあり仲間意識が高いので、社歴に関係なく毎年の目標に向かい業務にあたれた。やりがいを感じて仕事をすることができて非常に良かった点である。評価はトップの気持ち次第で決められていて正当な評価ではないが、若い人はすぐに昇進しやすい傾向にあり、リーダー職がかなり多いイメージである。

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

新卒が立ち上げた部活動があり、実際に盛んに行われています。やりたい人が希望してやっているので、とても楽しそうに見えました。時々会社のメンバーで飲み会もあって、社員同士で仲が良い人達が多い印象です。社員も優しい人が非常に多く、みんなで頑張ろうという雰囲気があるので、自分にとっては非常に働きやすい会社だと感じました。

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

上場企業としての会社成長を全員で目指すことができている。また、挨拶が印象的であった。出勤後は入り口付近にある足跡の上に立ち、大きな声でオフィス全体に向かって挨拶をするという独特な文化がある。お客様に対しても同様で、来社されたお客様に対してしっかりと挨拶をするようにと教育がされていて、来客のお客様へのおもてなしがしっかりしていると思う。

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

ベンチャー企業としての成長実績がきちんとあるため、上昇志向を持ち合わせている人にとっては非常に面白い会社であると思う。一方で、和気あいあいとのんびり仕事を行いたいといった人には全く向いていないので、自分がどっちか考えておくと良い。また、トップの決定が絶対といったトップダウンのような風土になっている。

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

社内風土は非常に悪い。怒鳴り声や罵声が飛び交っており、個人の意見を言わせない雰囲気ができてしまっていた。忙しさゆえに社員同士が言い争う場面もよくある。このせいで、仕事に専念することが難しく、生産的な仕事をチームですることも出来なかった。精神的にも参ってしまい、退職してしまった社員も結構いる印象である。