トヨタ自動車東日本株式会社の評判・口コミ 組織・経営・理念の口コミ6 件

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トヨタ自動車東日本株式会社の組織・経営・理念に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の組織・経営・理念に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

基本的に社員が少なく、パートやアルバイトが9割の状態であり、連携をとれる状況はない。いかに人に押し付けるかばかりなので人と仲良くする人は押し付けられるリスクが強くなるので損である。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

製品開発には多くの部署が関わっているので、他部署との連携は必要である。担当部署の責任者が移動等で不在になり、引継ぎが十分に行われていないことがあった。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

事務方と現場に別れているが、会社を支えているのは現場なのにも関わらず、その立場は非常に低く、現場と時部方が交流を持つことは普段無いし交流したいともお互い思ってもいない。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

連携はない表向きは連携しているように見せているが、結局その職場ごとの単独行動になっており業務が滞ることがよくある。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

各部門間でなかなか連携が取れていないことが多くあります。また組織変更もたびたびありますので、ぶれることもあります。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

それぞれの部署に人が多いため、上司同士がコミュニケーションを取り合えば、仕事を進めやすい。一般社員からはなかなか部署間の穴は埋められない。もう少し、部署間の風通しがよくなると、仕事が進めやすい。

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