TISソリューションリンク株式会社のテーマ別口コミ
年収・待遇 4件
社員・仲間・文化 5件
オフィス環境 4件
仕事量や幅 4件
評価制度 5件
成長・スキルアップ環境 4件
労働時間と休暇 5件
福利厚生・育児・介護 5件
退職理由 1件
安定性・成長性 4件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 1件
全ての職種
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該当件数:46件
標準
TISソリューションリンク株式会社
退職理由についての口コミ
女性 / システムエンジニア(汎用機系) / 正社員 / 勤続6年
付き合っていた人と結婚し、彼の海外赴任に帯同するための寿退社です。上司に退社する旨の相談後、部長、課長と面談の機会があり、海外でのリモート勤務も提案されましたが、時差があり難しいとお断りし、退社しました。
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面接・選考についての口コミ
女性 / システムエンジニア(汎用機系) / 正社員 / 勤続6年
新卒で入社しました。説明会、適正テストを経て面接は2回あり、1回目は人事部、2回目は確か部長だった気がします。その場で内定が出ました。会社でどうなりたいか、こういう時どうするかといった質問をされた記憶があります。
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評価制度についての口コミ
女性 / システムエンジニア(汎用機系) / 正社員 / 勤続6年
会社内でまずランクがあり、その評価は月給に反映されるもの、ボーナスに反映されるものの2種類あります。ボーナスに反映されるものは上期、下期それぞれ自分で目標設定をし、それに対する成果を上司と面談して決まります。
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成長・スキルアップ環境についての口コミ
女性 / システムエンジニア(汎用機系) / 正社員 / 勤続6年
入社後の研修はビジネスマナーやIT研修を3ヶ月行った後、部署に配属されOJT3ヶ月だったので、未経験でも安心して入社できました。資格支援制度もあり、認められている資格は受験料及び合格した際のお祝い金がでます。
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安定性・成長性についての口コミ
女性 / システムエンジニア(汎用機系) / 正社員 / 勤続6年
会社はTISインテックグループという大手グループに属しているので、安定性はあります。私が所属していた部署についてしか分かりませんが、クライアントの獲得も広げていて業績も上がってきていた認識があります。
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年収・待遇についての口コミ
女性 / システムエンジニア(汎用機系) / 正社員 / 勤続6年
会社内でまずランクがあり、そのランクで月給、ボーナスの上限、下限が決まります。そのランクを上げる方法については特に説明を受けたことはありません。同じ部署で3年先輩がいましたがその人も新入社員と同じ、1番下のランクでした。
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福利厚生・育児・介護についての口コミ
女性 / システムエンジニア(汎用機系) / 正社員 / 勤続6年
新入社員は借り上げ寮があり、給料から天引きで月2万円で住めました。30歳近くまで住めるとは聞いていますが、結構古く私を含めすぐに退寮をする人は多かったです。インフルエンザのワクチンは無料で摂取できます。
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オフィス環境についての口コミ
女性 / システムエンジニア(汎用機系) / 正社員 / 勤続6年
2022年にオフィスは移転し、フリーアドレスとなりました。またweb会議をする用の部屋や仮眠できるような部屋も設けられました。フリースペースも以前と比べ広くなり、見晴らしも良いです。社員の声を聞き、お菓子の自販機も設置されたようです。
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労働時間と休暇についての口コミ
女性 / システムエンジニア(汎用機系) / 正社員 / 勤続6年
労働時間は2022年から7.5時間に変更になりました。納期前は残業を多くする事(1日4時間ほど)もありましたが、基本的にはゼロです。私の部署はフレックス制だったので、好きな時間に自由に働けました。有給休暇や夏季休暇も取りたい時に取れました。
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社員・仲間・文化についての口コミ
女性 / システムエンジニア(汎用機系) / 正社員 / 勤続6年
私の部署はフルリモートだったので、入社から退社まで殆ど同僚と顔を合わせることはなかったです。部署以外の人と顔を合わせる機会も全くありませんでした。私にとっては余計なコミニュケーションが入らず、働きやすい職場でした。
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年収・待遇についての口コミ
男性 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 正社員 / 勤続10年 / 年収500万円
資格制度にこだわり過ぎで、現場の内情を把握出来ておらず、いくら現場で頑張ってもそれに見合った待遇が無い。 また、毎年少しずつ給与が減っていく傾向で、モチベーションが下がる一方である。
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組織体制についての口コミ
男性 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 正社員 / 勤続10年 / 年収500万円
ほとんどの社員は、現場先に出向しているので、本社の人間とは、あまり接点が無いと思う。たまに集まっても、何を話したのかも分からない状態。
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福利厚生・育児・介護についての口コミ
男性 / 営業職 / 正社員 / 勤続10年 / 年収600万円
ワークライフバランスはかもなく不可もなくといったところです。福利厚生は充実してるとは言えないです。 このあたりも手厚くないからモチベーション低下があるのではないかと思います。
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安定性・成長性についての口コミ
男性 / 営業職 / 正社員 / 勤続10年 / 年収600万円
設立から年数は長いが、合併を繰り返して大きくなった会社なので、本来の実力で大きくなったわけではない。特に差別化もなく、やることも単純でチャレンジ精神が低いので、将来性は期待できない。気付けば転職してないのに会社名だけ変わっていく。
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社員・仲間・文化についての口コミ
女性 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 正社員 / 勤続10年 / 年収380万円
若者がすぐ辞めてしまうので、中年社員が多めです。なので、雰囲気は落ち着いてしまいます。残業削減が叫ばれている昨今、派遣なので、定時で帰る事が難しいと思います。派遣といっても何カ月で異動とかはないので、ありがたいです。
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福利厚生・育児・介護についての口コミ
男性 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 正社員 / 勤続10年 / 年収500万円
福利厚生に関してはさすがに大きな会社だけあって、きちんとしています。 休暇もそれなりに取得出来るし、保養所も確保されているので、リフレッシュは出来ると思います。
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評価制度についての口コミ
男性 / 営業職 / 正社員 / 勤続10年 / 年収600万円
人事制度含めてまだしっかりしておらず、二転三転は当たり前で、支給すると通達した資格取得制度も、合格者が多かったからと急に変更して減額するようなブラック企業なので、適正さはない。
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労働時間と休暇についての口コミ
男性 / 営業職 / 正社員 / 勤続10年 / 年収600万円
残業は少ないというよりやるなといった雰囲気で、時間は短いかと思う。しかし、残業手当が比例して少なく、手当や基本給が低いので収入面は心配。休みは取りやすいというより、老人が多いので、誰かしら休んでる環境。
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成長・スキルアップ環境についての口コミ
男性 / 企画・管理 / 正社員 / 勤続10年 / 年収1200万円
金銭的にも機会を作るうえでも十分にコストをかけているが、業務多忙で教育訓練を受けられない社員も多い。また個々人のスキルレベルが社内で共有されていないため、適切な教育が行き届いているか、不明。
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オフィス環境についての口コミ
男性 / 営業職 / 正社員 / 勤続10年 / 年収600万円
特に特徴はなく、労働環境としては悪い環境の部類に入ると思う。建物も古く、換気がしっかりできていないかと思う。 よって立て替えがいいか、新しい事務所への引越を検討すべきだなと思う。
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仕事量や幅についての口コミ
女性 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 正社員 / 勤続10年 / 年収380万円
派遣先が現在グループ会社内なのもありますが、仕事量は波があって大変です。時期に特化した部署ではないので、なかなか長期休みは取得しづらい。納期が今日中や明日午前中などの短期間はしばしばです。残業も無しにはならない。
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安定性・成長性についての口コミ
女性 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 正社員 / 勤続10年 / 年収380万円
派遣業者が多い職種ですし、工場などの派遣や契約社員とは違うので、需要より供給が多いと思います。レッドオーシャンの中で、うちが乗り切れるかはわかりません。吸収合併を何度もしていますので、先行きは不透明です。
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成長・スキルアップ環境についての口コミ
男性 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 正社員 / 勤続10年 / 年収500万円
研修については外部研修で、費用は会社負担をしてくれるのでその点では有難いです。 資格制度は取得出来ればそれなりに自分に返ってきますが、取得出来ないと給与が上がらないのでその点は困ります。
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社員・仲間・文化についての口コミ
男性 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 正社員 / 勤続10年 / 年収500万円
先輩の中には、かなり長い期間、同じ現場に配属されている人もおり、安定という意味では良いかも知れないが、スキル不足の点では、少し心配である。もう少し、色んな現場で、視野を広げるように配慮が必要だとおもう。
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オフィス環境についての口コミ
女性 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 正社員 / 勤続10年 / 年収380万円
環境はビル移転を派遣先がしたので、多少良くなっていますが、お昼に外食に行けなくなったので残念です。 ランチ難民になるのは嫌なので、休憩室でお弁当です。 ビル内にもお店はありますが、ランチの値段が高いので、毎日となると無理です。
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成長・スキルアップ環境についての口コミ
女性 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 正社員 / 勤続10年 / 年収380万円
自己啓発的な研修はPCを使った物や外部研修で出張扱いでもあります。外部研修は若者主体または役職者です。PC研修は希望を出せば、カリキュラムの中から選ぶ事が出来ます。 試験などの合格報償金制度もあり、物によっては学生時代にとった合格証があれば、一時金はもらえます。
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オフィス環境についての口コミ
男性 / 企画・管理 / 正社員 / 勤続10年 / 年収1200万円
オフィスの場所がアクセス上、あまりよくない。もっと都心のお客様と頻繁に行き来できるほうが良い。 オフィスビル内はどんどん追加で拡張したため、複数の離れたフロアに入っており、部門間の行き来に改善の余地あり。
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労働時間と休暇についての口コミ
男性 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 正社員 / 勤続10年 / 年収500万円
基本的に定時で帰れるが、状況によっては、残業も発生する事もしばしばある。ただ、休みについては、事前に申請すれば、大体は取得出来る。
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年収・待遇についての口コミ
男性 / 企画・管理 / 正社員 / 勤続10年 / 年収1200万円
複数の会社が統合されたため、社員の処遇など旧所属会社の影響で個人間に差がある。人事制度を変更し徐々に改善しつつある。また、社員が社外に常駐しているケースが多く、会社の方針など伝わらない。
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年収・待遇についての口コミ
男性 / 営業職 / 正社員 / 勤続10年 / 年収600万円
この業界では給料は低いかと思います。 残業も少ないので手取りが少なく、家庭を持つと大変かと思います。 やはり上司に気に入られた人が給料を多く貰える風潮があると思います。
TISソリューションリンク株式会社
評価制度についての口コミ
男性 / 企画・管理 / 正社員 / 勤続10年 / 年収1200万円
評価基準が浸透しておらず、評価者による評価のばらつきが大きい。部署により状況が異なるため共通の尺度が持ちにくい。
TISソリューションリンク株式会社
評価制度についての口コミ
男性 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 正社員 / 勤続10年 / 年収500万円
年二回、目標設定の結果を上司に報告するが、上司も全然頼りなく、適正に評価されているのかが分からない。でも評価の内容からすると、やはりちゃんと評価されていない気がする。
TISソリューションリンク株式会社
組織体制についての口コミ
男性 / 営業職 / 正社員 / 勤続10年 / 年収600万円
連携が下手で仕事における人間関係は最悪だと思う。主力な組織というのも何をしているのか分からない。常に他人の悪口を言ってそれを肴に毎日酒を飲んでる人が多い。
TISソリューションリンク株式会社
仕事量や幅についての口コミ
男性 / 営業職 / 正社員 / 勤続10年 / 年収600万円
所詮はグループ会社の子会社で天下り先なので頑張るだけ無駄だと思う。むしろ向上心のある人は来ない方がよく、特に待遇も良くないが全てが平坦で刺激を求めない人に向いている。
TISソリューションリンク株式会社
社員・仲間・文化についての口コミ
男性 / 企画・管理 / 正社員 / 勤続10年 / 年収1200万円
活気があり、会社をより発展させようとする意気込みを感じる。所属部署により状況が異なり、社内の意思統一には課題がある。大きな方向性が賛同得られやすいが、具体的な対策が進まない。
TISソリューションリンク株式会社
仕事量や幅についての口コミ
男性 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 正社員 / 勤続10年 / 年収500万円
仕事量としては、時期によりまちまちだが、基本的には、そんなに多くは無いと思う。ただ、お客様の中での作業の為、任せてもらえる範囲は限度があり、少々物足りなさを感じる。
TISソリューションリンク株式会社
組織体制についての口コミ
男性 / 企画・管理 / 正社員 / 勤続10年 / 年収1200万円
全社の状況が把握できる部署におり、全事業部の役職者と連携しながら業務を進めており、基本的にはおおよそ協力的。
TISソリューションリンク株式会社
労働時間と休暇についての口コミ
女性 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 正社員 / 勤続10年 / 年収380万円
休みは月初に分かっていれば取りやすいです。半休などもあるので、その点は良いです。 労働時間は派遣先との契約があるので、月に何時間かは決まっています。それを超えていれば取りやすいです。 ただ、定時で毎日帰れる保証はないので、習い事や病院などなかなか厳しいです。 派遣先会社的には定時帰り促進日はありますが、仕事があれば派遣なので関係ない感じです。
TISソリューションリンク株式会社
福利厚生・育児・介護についての口コミ
女性 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 正社員 / 勤続10年 / 年収380万円
介護休暇は一人につき79日です。休職も出来ますが、いつまでかかるかわからない介護にはほとんど門が開かれていません。実際に私も実母、実父も介護で大変でありましたが、もう少し手を差し伸べてくれるといい人材が入ってくれると思います。
TISソリューションリンク株式会社
組織体制についての口コミ
女性 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 正社員 / 勤続10年 / 年収380万円
上司は繋がりを強めていますが、一社員では同じ部署でも派遣先が違うと知らない人が多くなり機薄です。部署のイベントなどありますが、派遣先が忙しいとそちらが優先なので、難しいです。
TISソリューションリンク株式会社
社員・仲間・文化についての口コミ
男性 / 営業職 / 正社員 / 勤続10年 / 年収600万円
会社自体は歴史が古く、事業軸はしっかりしていると思いますが、新たな挑戦には非常に消極的で、やりがいなどはないかと思います。社員もモチベーションの低い人が多いです。
TISソリューションリンク株式会社
評価制度についての口コミ
女性 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 正社員 / 勤続10年 / 年収380万円
評価は一応、派遣先の上司と直属の上司がする感じです。上司も人間なので、評価は満遍なくとはいかないと思います。ベースアップは上がりはしないですし、世間にあった感じで、上がる訳がない。ただボーナスは多少上げ下げは上司の了見に任せている部分もある様です。
TISソリューションリンク株式会社
安定性・成長性についての口コミ
男性 / 企画・管理 / 正社員 / 勤続10年 / 年収1200万円
ここ数年順調に業績を伸ばしている。世間の景況感からここ数年は同様に業容拡大ができると思う。人材育成にも力を入れており、若い世代の成長が期待できる。
TISソリューションリンク株式会社
福利厚生・育児・介護についての口コミ
男性 / 企画・管理 / 正社員 / 勤続10年 / 年収1200万円
女性の育児休暇はかなり積極的に利用されているが、男性の育児休暇はほとんど使われていない。 また介護の世代が多くなっており、介護を理由に退職する社員も多くなってきた。
TISソリューションリンク株式会社
仕事量や幅についての口コミ
男性 / 企画・管理 / 正社員 / 勤続10年 / 年収1200万円
現在の担当業務は幅広く検討しなければならないため、非常に難易度を感じている。待っていても必要な情報は集まらないため、社内外の方々とのコミュニケーションが重要である。
TISソリューションリンク株式会社
労働時間と休暇についての口コミ
男性 / 企画・管理 / 正社員 / 勤続10年 / 年収1200万円
時間外、休暇など自分の裁量で決めることができるが、業務量、業務の難易度が高いため、有休がなかなかとれない。
会社基本情報
| 企業名 | TISソリューションリンク株式会社 |
|---|---|
| 業界 | システムインテグレータ |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿 |
| 企業サイト | http://www.tsolweb.co.jp/ |
| 設立年 | 1972年 |
| 資本金 | 2億3000万円 |
| 従業員数 | 1830人 |
| 株式情報 | 非上場 |