株式会社ニコンの評判・口コミ 組織・経営・理念の口コミ6 件

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株式会社ニコンの組織・経営・理念に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の組織・経営・理念に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

全社部門は、各事業部門にすべて丸投げ状態である。事業部間での連携もあまりなく、各事業部内で同じ業務を行っているため効率が悪い。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

長くカンパニー制だったことから、事業部間の壁が高かった。事業部制にして、横のつながりをもっとつくろうという姿勢はあるが、縦割りをなくしていくのは相当大変だと思う。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

一時、分社化を見据えた事業の再編を行った際に事業分野ごとの縦割り体制ができてしまい、事業分野ごとの交流がなくなったことで、企業としての体力がなくなってきてしまったと思います。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

関連職場との連携はちゃんととれている。逆にいうとその為の打ち合わせが多すぎる感じもある。 常に他部署に顔をだし状況をつかんでいる。また部署間の異動も結構あるので顔見知りが多い。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

ワンマンで感情的な上長の居る課があったりで、他部署間の連携はすこぶる悪いと感じる。部下の評価を見える形にして、首を挿げ替えるべき。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

人が良い人が多いので部署間の相談はしやすいが、上手く連携がとれていない。個人個人が動いて、上手くまとめる人がいない。

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