株式会社ニコンの評判・口コミ
仕事量・幅の口コミ8 件
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仕事のやりがい 仕事量・幅 8件
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仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
仕事量は、グループリーダーのため、全ての業務が入ってきており業務負荷は常に多い。その中から部下にふる業務と自分での業務に分けて処理する。また、裁量範囲は比較的大きいと感じる。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
仕事が人についていることが多く、できる人にはどんどん仕事が降ってきて、できない人はとても暇そうということが多く、不公平感がある。やりたいと言えばやらせてもらえる雰囲気はあると思う。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
現在の部署は、人数が少ない割には処理しなければならない業務が多く、慢性的な人不足状態です。業務を進めるために、迅速に判断しなければならない場合でも、「上司の許可が必要」という理由で、先に進められない場合も多々あります。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
仕事の量は適切です。過激な残業はないし、「サービス残業は絶対やってはいけない」と上司から耳にタコが出来るくらい言われている。仕事は時間内にこなせない時はちゃんとバックアップをしてもらえる。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
評価制度の見直しのようなことを何年かに一度行っていますが、実態はあまりかわりません。同じ業務を何年も行っている人はいつまでたっても同じことをやっている傾向があります。また所謂できる人とそうでない人との差は広がる一方です。上司に気に入られるかどうかも相変わらず重要な要素です。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
非常に偏りを感じる。できない人、やらない人には諦められている感で「やってくれないなら他の人にやってもらおう」としたやる人への負担が増えていることのケアが無いことが承服できない。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
業務が細分化され、業務の広さ・深さともに後退しているように感じられる。そのために、スピード面で劣るケースがみられており、徐々に時代にそぐわなくなっていることを懸念している。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
仕事量は個人差がある。繁忙期には終電まで帰れないこともあるが何もないときは定時には帰れる。基本、かなりの部分を任せてもらえて成長する機会が多い。ただし、自分から定期的に報告しないと放置されることもある。
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