株式会社ニコンの評判・口コミ 成長・スキルアップ環境の口コミ7 件

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株式会社ニコンの成長・スキルアップ環境に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の成長・スキルアップ環境に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

会社が用意している研修制度があるが、暇な人が多いのか本当に必要としている人が多いのかわからないが、すぐに満員になってしまい、受講したい研修を受講することができない。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

新卒研修の後は、節目の年(30歳、40歳・・)に研修があります。語学や各種ソフトウェア、技術系研修などいろいろ用意されていて、必要に応じて上司の許可があれば受講でき、また、通信教育に対する補助も受けられます。業務については基本的にはOJTが中心なので、職場によって状況は異なると思われます。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

専用の研修センターがあり、外部の講師を呼んでの研修も開催しているなど、充実している方ではないかと思います。また、社外で開催されるセミナーにも参加するなど、スキルアップの面では、問題ないと思います。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

定期的に受ける研修が充実していて会社の研修センターがちゃんとある。外部の先生を読んで受ける研修や外部セミナーの参加費が出る制度もあるのでとてもいい会社だと思います。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

社内研修については充実していると感じます。資格の取得に関しては自職場の業務に関連するものであれば費用を負担してくれます。スキルアップについては特に支援はないと感じます。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

年齢や資格ごとの節目での研修が設定されている。ただし、凍養延長に伴う高齢者の再教育の見地での研修は、まだ設定されておらず、必要性を感じている。資格取得補助やスキルアップ支援環境では、特段特徴はない。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

新人研修から始まり三年目までは定期的に研修があり新人を育てようという思いがある。新人以外も研修は用意されておりスキルアップに利用できる。語学勉強の補助金制度もある。

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