東芝ソリューション株式会社の評判・口コミ 成長・スキルアップ環境の口コミ5 件

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  • ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア), ITコンサルティング

東芝ソリューション株式会社の成長・スキルアップ環境に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の成長・スキルアップ環境に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修は、座学/eLearnigと充実しており、内容も事務/環境/専門技術と充実しています。また、社内認定資格制度もあり給与と連動しています。外部資格取得については報奨金が出ます。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

資格取得の報奨制度はありますが、合格しないと受験料も支給されません。受験料くらい、落ちても支給して欲しいものです。特に何万円とするような試験(PMPとか)は、尻込みします。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

新人はほとんど入ってこない。たまに配属されるが随分採用していないためかジェネレーションギャップが激しく、OJTもままならず。早期に辞める若手も少なくない。大丈夫じゃない。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

プロジェクトマネージャになるため、PMPの取得を進めているが、給料にその旨反映をしていないため、取得率が低くなっているのではないかと考える。所詮世の中は銭であり、それで資格取得率が上がるのであれば給料に反映するべきである。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

ベンダー資格は会社で負担してくれる。また、資格によっては合格したら報酬もある。講座もたくさんあるが、必須とされるものも多い。が、あまり仕事に直結しないものもあり、もう少し緩くてもよいのでは。

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