花王株式会社の評判・口コミ 組織・経営・理念の口コミ9 件

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花王株式会社の組織・経営・理念に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の組織・経営・理念に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

製造販売メーカーなので、研究、生産、営業、購買、情報システム、管理部門と多岐にわたっていて、それなりに必要に応じて連携している。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

企画開発と研究部門の連携はあまりよくない。社員を異動させて交流を図ってはいるが、これまでのところ効果はない。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

多角的経営なのでいろんな部署が存在しており、フレキシブルだと思う。研究開発に注力している点も発展性がある。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

風通しの良い職場で、部署間を超えた連携が推奨されており、それぞれが助け合って業務を進めているところが良い点です。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

部署間の連携はほとんどなし、連携を図ったとしてもお互いの成果に執着する人が多いため、仲たがいをして終わってしまうことが多い。そのため人間関係の悪化を招いている。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

日の当たる部署、日の当たらない部署による差が大きい。どの部署・職場でも、それなりの待遇とモチベーションの維持向上につながる制度設計や部門間の連携の在り方を模索していかないと今後に支障をきたす。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

製造業であるため事業部の力が強いように思える。もっとコーポレートも強みを発揮できていければいいように思える。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

本社組織が現場を理解していない。製造、販売の実務サイドは活気があり自由闊達な雰囲気で連携も進んでいる。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

エグゼクティブの年齢が若くなり、組織的にも若返ってきている。しかしながら、考え方は昔とあまり変わらない。このままでは、組織の膠着化が起きる。

花王株式会社

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